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浙江银行招聘:2022杭州银行总行小微金融部招聘公告(3人)

杭州银行 2022-03-23 15:55:05 浙江中公教育在线咨询在线咨询
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杭州银行成立于1996年9月,总部位于杭州。目前,全行拥有200余家分支机构,网点覆盖长三角、珠三角、环渤海湾等发达经济圈。此外,成立了杭银理财有限责任公司,发起设立了杭银消费金融股份有限公司,投资入股了石嘴山银行股份有限公司。2016年10月27日,首次公开发行A股在上海证券交易所成功上市,股票代码600926。

成立以来,杭州银行始终以“中国价值领先银行”为愿景,秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”的核心价值观,坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位。经过多年的努力,已发展成为一家资产质量较好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的上市银行。

截至2020年末,杭州银行总资产11,692.57亿元,较上年末增长14.18%;实现营业收入248.06亿元,同比增长15.87%;实现归属于上市公司股东净利润71.36亿元,同比增长8.09%。在英国《银行家》杂志2021年公布的全球银行1000强排名中,按一级资本排名位列第144位。

近年来,杭州银行以国家宏观政策为导向,以服务实体经济、践行普惠金融为宗旨,深入推进大零售转型,积极推进公司金融体系化建设,大力提升金融市场与资产管理业务专业能力,取得了良好的经营业绩。凭借在金融服务方面的良好表现,获得了“最具竞争力中小银行”“最佳普惠金融成效奖”“浙江省融资畅通工程‘突出贡献奖’”“最佳科技金融服务城商行”等荣誉。

目前,杭州银行正聚焦“二二五五”战略,基于两个转型实现两维目标,坚持五大业务聚焦,提升五大核心能力,持续构建差异化竞争优势。

现因工作需要,总行小微金融部面向社会公开招聘部分岗位,现将招聘有关事项通知如下:

一、招聘岗位及人数

序号

岗位

人数

1

营销管理岗(云贷业务部)

1

2

营销管理岗(负债业务部)

1

3

人力资源管理岗

1

二、应聘基本条件

应聘人员应能胜任岗位工作职责,符合岗位任职要求,同时应具备以下基本条件:

1、遵纪守法,廉洁自律,诚实守信,勤勉尽职,具有良好的个人品行和从业记录;

2、工作认真踏实、仔细谨慎,有较强的工作责任感和敬业精神,有良好的沟通能力、团队合作意识;

3、身体健康,心理素质良好;

4、不属于我行员工招录回避对象(凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血

亲和近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象)。

三、招聘岗位信息可浏览附件及杭州银行官方网站(http://www.hzbank.com.cn),应聘者请进入我行官网首页“人才招聘”模块注册用户信息、填写个人简历后进行网上报名。

四、本次招聘的应聘截止时间为2022年04月06日。

五、经初审合格者,本行将滚动安排面试,初审未通过者,恕不另行函告,谢绝主动来访。面试时请提供身份证、毕业证书等相关资料原件。应聘材料恕不退还,我行将代为保密。

本行对此招聘广告拥有解释权。

原标题:杭州银行总行小微金融部招聘启事

文章来源:https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply/dist/static/index.html#/noticeDetail?id=3476279

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(ID:hz_offcn)

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