2022年浙江公务员考试应届生如何界定?
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很多人不清楚2022年浙江公务员考试应届生如何界定,导致部分符合应届条件的同学没能报上合适的岗位。那么2022年浙江公务员考试应届生如何界定呢?
小编可以明确告诉大家,在2022年浙江公务员考试中,20届、21届已经毕业的全日制毕业生,无论有无交过社保,无论有无参加工作,都可以报2022届应届生岗位!(注:此政策只适用2022浙江省考,国考不适用哦。其他省的省考的话要看具体省的考情,不可以用直接套用浙江的情况。另外23年浙江省考公告还没出,所以23年是什么情况目前无法下定论,只能说大概率沿用22年,但公告不出无定论哦)
这一点是明确写在2022年浙江公务员考试报考指南中的,详情如下:
2022浙江公务员考试报考指南
3、2020年、2021年普通高校毕业生是否能以应届毕业生的身份报考?
为促进普通高校毕业生就业,2020年、2021年普通高校毕业生可报考身份要求为2022年普通高校应届毕业生的职位,但2020年、2021年普通高校硕士以上毕业生不能享受2022年普通高校应届硕士以上毕业生(非在职人员)放宽年龄政策。
需要注意的是,报考指南中有一句话,很多同学没理解产生了误会。注意哈,公告说的是“但2020年、2021年普通高校硕士以上毕业生不能享受2022年普通高校应届硕士以上毕业生(非在职人员)放宽年龄政策。” 大家不用太过纠结,说的只是不能享受放宽年龄政策而已。20、21届全日制研究生依旧是可以报考22届应届岗位的,安心哦
以上就是【2022年浙江公务员考试应届生如何界定】的问题的回答,希望可以帮助到大家
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