杭州银行招聘：2022中国农业银行浙江分行春季校园招聘岗位表（756人）

浙江分行本部业务管培岗

浙江分行-省分行本部

截止:2022-04-05

招聘若干人

联系方式:zhaopinabczj@sina.com

主要职责

为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。以金融市场、投资银行、绿色金融、私人银行，法律合规，风险管理方向为主。

应聘条件

(一)招聘对象：

1.境内外高校2021年、2022年硕士研究生及以上学历毕业生。

(1)境内院校毕业生应能够在2022年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证;

(2)境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年7月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准)，取得毕业证并能够获得国家教育部学历学位认证。

2.适量招聘毕业3年内(2019年1月1日起)，硕士研究生及以上学历的毕业生，以经济、金融、计算机等专业为主，有金融行业工作经历的优先。

(二)遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。

(三)具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

(四)具备一定的外语沟通能力。

(五)符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

(六)符合银保监会有关银行业从业人员有关要求，符合我行亲属回避相关规定。

具体要求

(一)本硕各阶段均应毕业于国内外知名院校。

(二)境内院校毕业生英语原则上CET6在425分以上，海外院校毕业生英语原则上需达到雅思6分或新托福80分以上。第一外语为其他语种的也应获得与雅思6分相当的成绩证书。

(三)具备较强的问题解决能力，较好的协作精神及创新能力。

浙江分行本部科技管培岗

浙江分行-省分行本部

截止:2022-04-05

招聘若干人

联系方式:zhaopinabczj@sina.com

主要职责

主要从事软件开发、网络安全管理、网络金融、产品架构设计、数据挖掘分析等相关工作。录用人员入职后安排在省分行信息技术、金融科技相关部门工作，提供多岗位学习机会，快速成为金融科技复合型人才。

应聘条件

(一)招聘对象：

1.境内外高校2021年、2022年大学本科及以上学历毕业生。

(1)境内院校毕业生应能够在2022年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证;

(2)境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年7月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准)，取得毕业证并能够获得国家教育部学历学位认证。

2.适量招聘毕业3年内(2019年1月1日起)，本科及以上学历的毕业生，有互联网行业工作经历的优先。

(二)遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。

(三)具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

(四)具备一定的外语沟通能力。

(五)符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

(六)符合银保监会有关银行业从业人员有关要求，符合我行亲属回避相关规定。

具体要求

(一)毕业于计算机、信息工程、软件工程等相关专业。

(二)境内院校毕业生英语原则上本科生CET4在425分以上、硕士研究生CET6在425分以上，海外院校毕业生英语原则上需达到雅思6分或新托福80分以上。第一外语为其他语种的也应获得与雅思6分相当的成绩证书。

(三)具备较强的问题解决能力，较好的协作精神及创新能力。

(四)熟练掌握Java、C、C++、SQL等计算机语言(其中之一)。

PS：由于浙江分行岗位过多，仅做部分展示，具体岗位点击下方报名入口进入官网筛选!

原标题：无

文章来源：https://career.abchina.com/build/index.html#/99

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