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2022杭州事业单位职测技巧:一个比较增长率的小技巧

浙江中公教育 2022-03-09 14:44:19 浙江中公教育在线咨询在线咨询
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在事业单位考试、企事业单位招聘考试中,资料分析的比较大小均是热门考点之一,也是容易拉开分数差距的一个重要知识点。而对于不少考生来说,比较大小却是容易出错并且耗费时间较多的一个部分。所以,这次就给同学们分享比较大小中关于比较增长率的一个小技巧。

知识点:对于第二个公式,已知现期值、增长量的情况下,我们可以用比较大小,无须做分母中的加减法运算。

原理:假设有两个分式且大小关系为这两者之间大小关系是一致的。

因此,对于来代替原本的分式比较大小,无须做分母中的加减法运算。

示例1

将四个分式进行大小排序:

【答案】④>③>①>②。

中公解析:这四个式子都是的形式,根据前面的原理结论,在比较大小时我们可以用代替原本的分式比较大小。所以在比较这四个分式大小时我们只需将其分别列式为:因此,④>③>①>②。

示例2

据统计,2016年东部三省城镇企业职工就业总人数达到10268万人,比上年增加327万人,企业职工从业以制造业、建筑业和服务业为主,其中服务业所占比重明显提高,从企业职工就业省份分析,广东省在职城镇企业职工6717万人,比上年度增加124万人;浙江省在职城镇企业职工1802万人,比上年度增加137万人,福建省在职城镇企业职工1749万人,比上年度增加66万人。

问题:2016年城镇企业职工就业人数同比增长最快的是( )

A.东部三省 B.广东省 C.浙江省 D.福建省

【答案】C。

中公解析:题干问同比增长最快的是哪一项,即与上年相比,哪一选项的城镇企业职工就业人数增长率最大。从材料可知,给定的数据为现期值、增长率,因此,用到公式比较大小。根据前面知识点中的结论我们可以直接用来代替原来的分式比较大小。因此,四个选项列式分别为通过估算,可知C选项的增长率最大,故选C。

小技巧就给大家介绍到这里,希望上述内容能对大家的学习有所帮助!

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