2022杭州医疗卫生招聘：2022年浙江杭州市第七人民医院招聘劳务派遣制员工14人公告

1、招聘岗位：(2022 年派遣制)财务部工作人员

招聘人数：1人，性别不限。

技能要求：1、会计学、工商管理相关专业;2、硕士及以上学历学位。

年龄要求：35周岁以下。

用工性质：合同制。

薪酬待遇：面谈

2、招聘岗位：(2022 年派遣制)临床药师

招聘人数：1人，性别不限。

技能要求：1、药学专业，有临床药学资格证;2、本科及以上学历学位;3、有相关工作经验优先。

年龄要求：35周岁以下。

用工性质：合同制。

薪酬待遇：面谈

3、招聘岗位：(2022年派遣制)检验技术人员

招聘人数：2人，性别不限。

技能要求：1、医学检验、医学检验技术等检验相关专业;2、本科及以上学历;3、有PCR上岗证者优先。

年龄要求：35周岁以下

用工性质：合同制。

薪酬待遇：面谈。

4、招聘岗位：(2022 年派遣制)实验员

招聘人数： 5人，性别不限。

技能要求：1、医学检验、医学检验技术、卫生检验与检疫等相关专业;2、本科及以上学历学位;

年龄要求：35周岁以下。

用工性质：合同制。

薪酬待遇：面谈。

5、招聘岗位：(2022 年派遣制)浙江省戒毒研究院工作人员

招聘人数： 1人，性别不限。

技能要求：1、临床医学、心理学、公共卫生、计算机、英语等相关专业;2、本科及以上学历学位;

年龄要求：35周岁以下。

用工性质：合同制。

薪酬待遇：面谈。

6、招聘岗位：(2022 年派遣制)库存房管理员

招聘人数： 1人，性别不限。

技能要求：1、生物医学工程、仪器仪表、机电一体化、自动化及医疗器械相关专业;2、本科及以上学历学位;

年龄要求：35周岁以下。

用工性质：合同制。

薪酬待遇：面谈。

7、招聘岗位：(2022年派遣制)物理联合诊疗中心治疗师

招聘人数：1人，性别不限。

技能要求：1、基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学/应用心理、康复治疗学; 2、要求硕士研究生及以上学历学位，本科为临床医学或心理学相关专业;3、学习能力强，英语六级及以上。

年龄要求：35周岁以下。

用工性质：合同制。

薪酬待遇：面谈

8、招聘岗位：(2022 年派遣制)物理联合诊疗中心导医

招聘人数：1人，性别不限。

技能要求：1、专业不限;2、中专及以上学历;3、服务态度好，形象佳。

年龄要求：35周岁以下

用工性质：合同制。

薪酬待遇：面谈，固定薪资

9、招聘岗位：(2022 年派遣制)洗衣房工作人员

招聘人数：1人，性别不限。

技能要求：1、高中及以上学历;2、会操作电脑，3、能吃苦耐劳并有一定文字处理能力及管理能力。

年龄要求：35周岁以下。

用工性质：合同制。

薪酬待遇：面谈。

★ 报名方式：

登录医院官网(http://www.hz7hospital.com/)，在首页“诚聘英才”—“人才储备系统”中，手机注册个人帐号登陆后，点击“申报岗位”—找到相应岗位后点击“报名”。

★备注：面试时间另行通知(请及时关注官网信息)

★联系人：陈老师。 电话：0571-85126521

原标题：【招聘公告】杭州市第七人民医院招聘劳务派遣制员工14人

文章来源：https://www.hz7hospital.com/kqzw/show/id/3867.html

相关杭州医疗卫生招聘信息推荐：

2022浙江杭州医疗卫生招聘公告汇总

浙江医疗招聘考编制参考书

更多杭州医疗卫生招聘信息请登录中公杭州医疗卫生招聘网