2022年社区工作者面试模拟题（1.27）

【模拟试题】

干部既要廉政，也要勤政;既要干净，也要干事;既要作为，也要善为;既要实干，也要实效。干部队伍建设坚持持续抓、大力抓，一抓到底、抓出成效。请联系实际，谈谈你的看法。

【参考答案】

我们知道好干部的“五条标准”是信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。这是党的事业的需要，人民群众的期待，也是对全体干部的要求。题干从另一个层面揭示了党员干部为官处事的准则。干部队伍建设需要常抓落实，真正造就一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍。

党员干部要勤政、廉政。“勤者，政之所要;廉者，政之本也。”不廉无以立身，不勤无以成事。要当一名合格的领导干部，就必须既要做“廉吏”，又要当“勤官”;既要廉政，又要勤政。一个领导干部能力再强，工作再勤奋，如果不能做到廉政，也就丧失了根本;一个干部虽然廉洁，但庸庸碌碌、无所作为，必然会贻误党和人民的事业。

党员干部要干净、干事。一心干事是一种职业操守。有很多党员干部把职业当成事业，甚至看得比生命还重要，体现出其人生站位、情怀和格局。一身干净是一种“政治教养”，是党员干部的立身之本。

党员干部要作为、善为。主动作为是领导干部主动担当的体现，善于作为是善于利用一切方式方法积极解决群众问题。如今，改革开放进入攻坚克难期，很多问题需要领导干部敢担当、善作为。比如精准扶贫的工作，就需要基层干部研究不同的方法，有针对性地解决群众的贫困问题。

党员干部要实干、实效。空谈误国，实干兴邦。喊破嗓子不如甩开膀子，唯有真抓实干才能切实解决百姓问题。同样，唯有干出成果才能对得起人民的信赖。政府的政策要想真正落实，离不开党员干部扑下身子实干，离不开实效的考核。一切以问题解决的结果为准。当下的一些“四拍”干部就是典型不实干的表现。

为了使党员干部在工作中能严格地践行这种要求，我们可以从以下几个方面努力：第一，旗帜鲜明讲政治，坚定不移地推动政府系统廉政建设;第二，积极作为讲担当，加快推进减税降费落地见效;第三，勤政为民优服务，全力打造精简高效的服务型政府;第四，实干实效转作风，力戒形式主义、官僚主义;第五，从严治党守廉政，推动筑牢全面从严治党主体责任。

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