2022浙江医疗招聘考试医学伦理学资料：浅谈医学伦理原则之考点

医学伦理学在事业单位招聘考试中占比越来越多，在考试中出现的频率越来越高频，譬如在10月份泗县医疗护理卫生招聘考试中，明确了考试科目为医学伦理学和护理专业知识，甚至在简答题中也考到了关于医学伦理的大题目。这其中医学伦理学中的基本原则在我们考试中多以单选题、多选题的形式考察大家，今天带着大家一起来学习下医学伦理学的基本原则。医德基本原则是医德规范体系中居统帅和主导地位的最高规范，简称医德原则。包括尊重(自主)原则、不伤害原则、有利(行善)原则、公正原则。

一、尊重原则

尊重原则也叫自主原则，通俗地来说就是指尊重患者人格、自主权利(自主知情、自主同意、自主选择)、隐私权。这就要求我们医务人员要增强对患者及家属人格权利尊重意识，履行责任，协助患者行使自主权，譬如在操作前、化疗前签署“知情同意书”，说明不同治疗方法的利弊以供选择。

二、不伤害原则

不伤害原则是医务人员应遵守的基本原则，是指医务人员在诊治、护理过程中避免患者受到不应有伤害的伦理原则。这就要求医务人员要增强以患者为中心的动机和意识，坚决杜绝有意和责任伤害。提供最佳的诊治、护理手段，防范无意但可知的伤害;把可控伤害降到最低程度。不滥用辅助检查、药物及实施手术等。譬如护士遵医嘱为癌症晚期患者注射止疼药。

三、有利原则

有利原则是指始终把患者健康利益置于首位，西方又称行善原则。通俗来说就是指杜绝责任伤害;努力控制伤害程度;评估并选择利大弊小的护理措施。譬如血管脆弱的患者选择资历较深的护士穿刺。但是这当中有一个问题需要咱们应鉴别开来，不伤害原则与有利原则有着密切关系。有利，是把有利于病人健康放在第一位并切实为病人谋利益的伦理原则;就是医务人员为病人做善事。但是医务人员的行为，往往不单纯使患者受益，相反常常伴有副作用，此时有利原则要求医务人员权衡利害，使医疗行为能够得到最大可能的益处，而带来最小可能的危害。在人体实验中，受试者可能并不得益，而且很可能受到伤害，而这种实验对其他大量的病人、对社会、乃至下一代有好处，即有利于社会大多数人。

四、公正原则

通俗来说是指医务人员应公正地对待每一位患者，包括人际交往公正和资源分配公正，不能因为病人是退休干部、高干子弟等就尽心尽力，而普通患者就随意敷衍态度冷淡。譬如病床先到先得，省长也要排队等就属于遵守公正原则的案例。所以这也要求我们医务人员根据公正原则，运用自己的权利，尽力实现患者基本医疗和护理的平等。在态度上平等地对待一切患者，出现医患纠纷时以及在医护差错事故处理中，坚持实事求是，站在公正立场上。

好了，更多关于医学伦理学的医疗小常识下期再继续带着大家一起探讨，咱们下期不见不散。