2022杭州市余杭区第一批教师招聘面向哪些人员

(一)应届毕业生：

列入国家统一招生计划，毕业时能如期取得本科及以上学历和相应学位的2022年应届毕业生及2021年尚未初次就业的毕业生。必须符合下列情形之一：

1.具有研究生学历且获得博士学位的毕业生;

2.具有研究生学历且获得硕士学位，符合下列条件之一：

(1)大学期间获得过省级师范生技能大赛三等奖及以上或校级及以上优秀毕业生、优秀学生(党员)、三好学生、优秀学生(党、团)干部荣誉;余杭区户籍(生源地)毕业生放宽至获得院级及以上综合荣誉或二等及以上奖学金;

(2)研究生学习期间综合(专业)成绩排名前30%，其中报考职教专业课岗位的放宽到综合(专业)成绩排名前50%。

3.具有本科学历且获得学士学位的师范类毕业生，符合下列条件之一：

(1)大学期间获得过省级师范生技能大赛三等奖及以上或校级及以上优秀毕业生、优秀学生(党员)、三好学生、优秀学生(党、团)干部荣誉;余杭区户籍(生源地)毕业生放宽至获得院级及以上综合荣誉或二等及以上奖学金;

(2)大学学习期间综合(专业)成绩排名前30%，其中报考职教专业课岗位的放宽到综合(专业)成绩排名前40%;

(3)浙江师范大学初阳学院、杭州师范大学经亨颐实验班毕业生。

4.具有本科及以上学历且获得相应学位的国家一流大学建设高校或一流学科建设高校的毕业生(一流学科建设高校仅指该校一流学科专业，下同)。

5.教育部直属师范大学免(公)费师范生。

(二)在职教师(除本区在编教师)：

指具有大学本科及以上学历，且必须符合下列情形之一：

1.具有全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、全国中小学学科竞赛金牌获得者指导老师、全国技能大赛金牌获得者指导老师、全国技术能手、省功勋教师、省特级教师、省教坛新秀、省技术能手等荣誉的优秀教师;

2.具有副高级及以上职称并获得过县(区)级及以上综合性荣誉的优秀教师;

3.浙江省范围内具有地市级综合荣誉或在教育行政、业务部门组织的优质课评比、职业技能教学能力大赛、班主任基本功大赛中获省级奖项，或地市级一等奖及以上奖项的在职在编教师;

4.杭州市范围内(指上城区、拱墅区、西湖区、高新(滨江)区、钱塘区、萧山区、临平区，下同)具有中级及以上职称，并获得过县(区)级及以上综合性荣誉的在职在编教师。

符合上述1、2两项条件的培训机构教师，也可报考。