2022浙江省考应届生占比53.22%，往届生真的不如应届生吗？

在2022浙江省考公告发布后，在拿到职位表的同时，很多往届生坐不住了!“往届生为何不能与应届生平起平坐?”“往届生为何被不公对待?”

小编想客观地问一句：“你们不是从应届生过来的吗?”应届生受到照顾的事实客观存在，由于之前疫情影响，加之高校毕业人数的增长，国家为了缓解应届生的就业压力，确实在公务员考试招录上给予了一定的“照顾”。

但这种情况，也不是万年不变的。先来看下一组数据：

这是2021年和2022年公务员考试招录中，不同身份的岗位占比情况。2021年应届生招录人数2952人占比51.27%，2022年应届生招录人数3268人占比53.22%。从人数增长基数和占比情况来看，应届生确实又多加“照顾”了。但我们知道，今年浙江省考是近几年招录人数最多的，所以基数并不是唯一指标。

如果从增长率来看，应届生增长率10.7%，往届生增长率29.9%。往届生的增长速度要超过应届生，所以往届生并不是被“无视”的状态。

另外，往届生虽然不能报考应届生的岗位。但应届生同样不能报考往届生的岗位，所以往届生只要把专注力集中在备考上，无需纠结是何身份。