你以为的书记员（司法雇员）-实际中的书记员（司法雇员）！

一、书记员是否有必要纳入“考公”大网

随着逐年递增的应届毕业生人数的增长，考公人也是逐年增长，部分人考公目标很明确，我就是要考国考要进这个机关，但大部分人基本上都是广撒网式考试，有考试就参加，为自己增加就业机会。那么在这个广撒网的方式下，有一个考试让各位考生犯了难，那就是书记员，他到底有没有必要纳入“网”里面，有没有必要报考?今天小编就带大家来看一下你以为的书记员及实际上的书记员。

二、你以为的书记员，实际上的书记员-工作内容篇

你以为书记员就是文字的搬运工，只要打字快就可以胜任?

你以为书记员没有技术含量，对你自身的能力及知识水平没有提升?

或者你以为书记员就是打杂的，工作就是类似于后勤?

实际上，书记员的招聘虽然学历要求相对较低，专业也基本没有限制，但是并不是打字快就可以胜任的，在法院开庭的时候书记员需要及时的记下法官所论述的论据及具体法条的内容，这不是光靠手速就可以做到的，还需要对相关法律知识有一定的了解，才会知道法官现在所说的是哪一个法条，才会知道所论述的专业名词是哪一个字，所以书记员工作时会需要学习所在法庭相关的基础法律知识及近期修改的法条内容，保证知识的实时更新，比如说我现在是民庭的书记员，那么我就需要学习民法典的相关知识，保证在开庭过程中不出现错误，同理，我要是刑庭的书记员，就需要了解刑法修正案十一的修改内容。

通过这种方式，不仅可以保证法院的威信及专业，也有利于我们自身的法律知识水平的提升，并且能够在实践中更为充分的理解理论上的知识点，对于自身考律师从业资格证也是一个积累，有利于自身的进步。况且，庭后对于卷宗的整理也是对于我国三大诉讼法理解的一个方式，装订的顺序也体现出了流程，这绝不是你所以为的后勤，卷宗整理好了会进行留存，以备查看，这是法院审理案件必不可少的一步。

三、你以为的书记员，实际上的书记员-工资待遇

你以为书记员工资低没有晋升机会，是一个一眼看到头的工作?你以为书记员的待遇就只够温饱，没有前途?

实际上，首先，书记员的基础工资确实不够高，但是法院是包三餐，试想一个月5000不包餐的公务员和一个月3500包吃的书记员哪个会更为划算?当然是书记员，所以工资待遇只是相比较而言，并不是真的低。其次，虽然书记员是聘用制，但只要进了这个体系，你的发展机会就会变广，根据最高院发布的《人民法院第五个五年改革纲要》，书记员的晋升渠道会更加多元：在司法体系中，可以通过法律从业资格证及相应的职业考核达到职级晋升;还可以努力从书记员晋升为聘用制法官助理;最后，可以利用体系中的机会参加考试，转为事业编制的书记员。

综上，你以为的书记员是别人告诉你的，实际上的书记员还得你自己去认真了解及感受。书记员的工作并没有想象中差，属于可尝试工作。