2021浙江社区工作者招聘：杭州义蓬街道公开选拔“乡村振兴”助理46人公告

义蓬发布微信公众号 2021-12-03 10:10:15 浙江中公教育在线咨询

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为认真贯彻全省基层党建工作会议精神,全面推进“乡村振兴”工作，实施新一轮“头雁孵化”计划，通过实打实的一线工作历练，培养储备一批政治素质高、工作能力强、群众基础好的村社后备干部队伍，经街道党工委研究，决定开展“乡村振兴”助理公开选拔工作(以下简称“公选”)，现将有关事项公告如下：

一、选拔原则

本次“公选”严格遵循六项原则：一是党管干部原则;二是德才兼备、任人唯贤原则;三是民主集中制原则;四是群众公认原则;五是公开、平等、竞争、择优原则;六是备用结合、动态管理原则。

二、选拔名额

根据村社工作实际，以村社为单位，公开选拔“乡村振兴”助理46名(名额分配表见下表)。

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三、入选条件

1、听党话、跟党走，认真学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉贯彻执行党的路线方针政策，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2、有志于投身乡村振兴、基层治理实践，热心为群众办事解难，具有一定的政策水平;在带领群众致富、建设美丽家园、推进基层治理上有思路、想作为;为人正派、诚实守信、干净干事，模范遵守国家法律法规和村规民约，注重树立良好家风，在群众中有较好口碑。

3、具有大专及以上文化程度，退伍军人学历放宽至高中学历，年龄在35周岁以下(即1986年1月1日以后出生)，身体健康;本街道在岗编外工作人员报考户籍所在村社相应岗位的，年龄可适当放宽，但不得超过40周岁(1981年1月1日以后出生)，且必须在街道编外工作岗位连续服务满一年;

4、报考“乡村振兴”助理应具有所报考村社的户籍。

四、选拔程序

1、组织推荐。村社党组织可按照“乡村振兴”助理选拔任用的相关条件，推荐本村社理想信念坚定、文化水平较高，有较强组织协调能力和领导潜力，党员群众公认的优秀人员参加公开选拔。

2、个人自荐。有意参加此次公开选拔的，统一到各自户籍所在村社报名，报名时需提供：两张近期正面免冠1寸彩色照片;身份证、学历证书和教育部学籍、学历在线验证报告(学信网)、户口簿原件及复印件;复员退伍人员需提供复员退伍证;有加分项的需提供相关证明材料，同时填写自荐报名表和加分申请表。报考人员要对自己提供材料的真实性作出承诺，凡弄虚作假者，一经查实，取消其报考资格。

3、资格审查。街道纪检、组织等部门根据相关条件和要求，对报考人员资格进行审查，如招考岗位和实际报名人数不足1：4比例的，相应核减或取消招考岗位。

4、笔试。通过资格审查的报名人员参加统一笔试(闭卷)。报考人员须同时携准考证和第二代身份证，按规定时间、地点参加笔试。

5、面试。根据笔试成绩，按招考岗位从高分到低分依次排出名次，以1:3的比例确定面试人员，面试人员不足1:3的村社，由街道“公选”领导小组确定是否进行面试。面试时间、地点另行通知。面试成绩低于70分的不予录用。

6、加分。参加本次公开选拔的人员，如符合条件均可根据有关项目予以加分。加分最高不超过3分，具体项目为：

(1)中共正式党员加1分;

(2)复员退伍军人加1分;

(3)全日制本科及以上学历的加1分。

考生总成绩由笔试分、面试分和加分三部分相加而成。笔试面试成绩总计100分，其中笔试成绩占30%、面试成绩占70%。

7、组织考察。考生的总成绩从高分到低分排序，按招考岗位人数1：2的比例确定考察对象，考察后如有不宜聘用或自愿放弃等情况的，是否根据该岗位总成绩进行顺次递补，由街道班子会议讨论决定。

8、体检。考察合格人员从高分到低分按招考岗位计划1：1比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，在考察合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

9、公示聘用。对拟录用人选进行公示，接受社会监督，公示时间为5个工作日，公示无异议的，按有关规定和程序办理试聘手续。

五、报名时间及地点