杭州教师招聘：杭州第二中学钱江学校2021年7月直接考核招聘工作方案

根据《杭州市教育局所属事业单位公开招聘教职工公告(2021年7月批次)》(2021年7月30日在杭州教育网发布)要求，杭州市《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》及《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序》规定，结合我校实际，经研究，制定以下2021年7月直接考核招聘工作方案：

一、工作机构

学校成立公开招聘考核工作小组。

二、基本原则

我校公开招聘教职工工作，按照德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优原则，注重科学与规范，切实维护公开招聘工作的权威性和结果的公正性。

三、招聘岗位和开考情况

公告明确，本次招聘不设最低开考比例限制。对报名人数达到该岗位招聘计划5倍的岗位，先进行笔试，笔试结束后根据笔试成绩从高到低按岗位招聘计划1:5的比例确定面试对象。

本次招聘岗位为1个，共招聘教师1名，实际开考岗位1个。

四、组织考试

考试采用笔试和面试相结合方式，笔试和面试成绩各占总成绩的50%。

1. 笔试(总分100分)

笔试时间：2021年8月14日(周六)上午8:00-9:30

笔试地点：杭州市萧山区振宁路1508号杭州第二中学钱江学校图书馆一楼考务办公室。

笔试科目：共一门，考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识

考生必须凭身份证参加笔试，笔试前需上交2021年杭州市教师招聘考试考生健康申报表(详见附件1)。笔试成绩现场资格复审前公布。

2. 面试入围人员现场资格复审

资格复查时间：2021年8月14日(周六)上午10：00—10:30

资格复查地点：杭州市萧山区振宁路1508号杭州第二中学钱江学校图书馆一楼报告厅。

资格复查时请携带所有报名所需材料原件及复印件(详见附件2)，在职在编教师须提供现单位盖章的同意报考证明。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。笔试存在违纪情况的或缺考的，不得入围面试。如有列入面试对象者书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。

3. 面试包括两部分(总分100分)，专业技能测试(50分)和综合面谈(50分)。

(1)专业技能测试形式包括模拟上课或者说课或者微课等，具体以现场通知为准。

专业技能测试报到时间：2021年8月14日(周六)上午10：30开始。报到地点：杭州市萧山区振宁路1508号杭州第二中学钱江学校图书馆一楼报告厅。

专业技能测试具体流程如下：应聘人员抽签确定顺序——按抽签顺序告知与应聘岗位学科相关的题目——按抽签顺序进行准备(20分钟/人)——按抽签顺序进行专业技能测试(10分钟/人)。

(2)综合面谈包括面试人员的专业基本素养及特长、人际交往，对本职业和岗位的认识度以及专业能力倾向等方面。

综合面谈报到时间：8月14日上午11：30(迟到15分钟作为自动放弃)，报到地点：学校图书馆一楼报告厅， 11：40开始综合面谈。

面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入考察、体检对象。面试成绩在学校官网公布。

五、确定参加体检、考察人员

面试结束后，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定考察和体检对象。考试总成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。

考察和体检工作由招聘单位负责组织实施，参考公务员考录工作相关环节的办法进行。考察内容主要为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

六、面试工作纪律与监督

1.本次面试工作由学校纪委、杭州市教育局纪检监察组、人事处指导监督。

2.所有工作人员严格落实回避制度。

3.学校面试考评小组各评委对面试内容严格保密。

4.工作人员若违反相关纪律规定，将严肃处理。对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

七、其他

1.应聘人员参加考试，必须严格遵循本次招聘考试相关的疫情防控指引要求(附件3)。考生进校门需佩戴口罩、量体温、亮绿码。

2.备课及面试期间不允许使用自备的电脑、网络、计算器及除杭州第二中学钱江学校发放的资料以外的与考试相关的任何电子或纸质资料。

3.请考生随时保持手机联络畅通。

4.杭州第二中学钱江学校联系电话：0571-82383007。

杭州第二中学钱江学校

2021年8月12日

原标题：杭州第二中学钱江学校2021年7月直接考核招聘工作方案

文章来源：http://www.hezqj.cn/article/detail/id549578886739285656212.htm