杭州教师招聘：浙江省杭州第七中学2021年7月直接考核招聘工作方案

根据《杭州市教育局所属事业单位公开招聘教职工公告(2021年7月批次)》(2021年7月30日在杭州教育网发布)要求，结合学校工作实际，经研究，制定如下招聘工作方案：

一、工作机构

学校成立公开招聘考核工作小组。

二、基本原则

按照德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优原则，注重科学与规范，切实维护公开招聘工作的权威性和结果的公正性。

三、招聘计划

本次招聘岗位为6个，共招聘教师11名，实际开考岗位6个。

四、组织考试

考试采用笔试和面试相结合方式。笔试和面试成绩各占总成绩的50%。

(一)笔试(满分100分)

报到时间：2021年8月14日(周六)上午7:30

笔试时间：8月14日上午8:30-10:00(高中语文、高中数学、高中英语、高中历史);8月14日上午8:30-11:30素描、12:20-13:00速写、13:00-16:00色彩或设计(高中美术、艺术设计)

笔试地点：杭州第七中学转塘校区(环山路1号)。试场安排详见当天校园内告示。

注意事项:应聘人员参加考试，必须严格遵循本次招聘考试疫情防控指引要求(详见附件5)，进校门需佩戴口罩、量体温、亮绿码，递交《健康申报表》。 凭身份证参加笔试，开考后15分禁止入场。艺术设计、高中美术考生自带绘画工具、画板、画架。

(二)成绩公布：高中美术学科当晚上20:30后校园网公示，其他学科当日中午校内公告栏公示。

(三)进入面试考生资格复核

复核时间：8月14日(周六)上午11:00 开始

8月15日(周日)下午15:00 开始(艺术设计、高中美术)

复核地点：图书馆报告厅

资格复查时请携带所有报名所需材料原件及复印件(详见附件2)，在职在编教师必须提供单位同意报考证明。

(四)面试(满分100分，合格分60分)

面试包括模拟上课和回答问题，各占面试成绩的50%。除美术学科无需备考，直接进行5分钟模拟上课，5分钟回答问题外，其余学科模拟上课内容和要求均提前一个小时书面通知，60分钟备考，15分钟模拟上课，5分钟回答问题，不允许使用电脑。

报到时间：14日中午12:15、15日上午7:45，图书馆报告厅报到。

面试时间：8月14(周六)下午12:30高中历史、高中英语依次备考;8月15日(周日)上午8:00高中数学、下午13:00高中语文开始备考;8月15日晚上18:00艺术设计、高中美术依次直接面试。

面试内容：主要考察应聘者的教育教学基本素养、专业知识、业务技能、心理素质以及沟通能力。

面试形式：模拟上课和回答问题

面试流程：应聘人员抽签确定面试顺序—按抽签顺序备考(60分钟/人)—模拟上课(美术学科5分钟/人、其他学科15分钟/人)—回答问题(5分钟/人)

面试地点：详见当天校园内告示。

成绩公布及方式：面试结束后第二天校园网公示。

五、确定考察、体检人员

面试不合格者，不能列入考察、体检对象。面试结束后，在面试成绩合格人员中，按考试总成绩从高到低排序，按1:1比例确定考察与体检对象。考试总成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。

考察和体检工作由招聘单位负责组织实施，参考公务员考录工作相关环节的办法进行。考察内容主要为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

六、公示及聘用

招聘单位根据考察和体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州市人力资源和社会保障局网站、杭州教育网公示七个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同(含试用期)。

拟聘用人员逾期不能报到的，或经查实不符合报考条件的，取消聘用资格。

2021届研究生聘用后一年内(2022年8月30日前)不能取得适用的教师资格证书和普通话等级证书的，解除聘用关系。

七、工作纪律与监督

本次招聘工作由杭州市教育局纪检监察组、人事处、学校纪委指导监督。严格落实回避制度，凡与报考人员有亲属关系或业务关系的人员，在整个考试录用过程中一律回避。对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

八、其他

1.准备和面试期间不允许使用自备的电脑、手机、计算器及除杭州第七中学发放的资料以外的与考试相关的任何电子或纸质资料。

2.请考生随时保持手机联络畅通。

3.杭州第七中学联系电话：0571-85454704。

浙江省杭州第七中学

2021年8月12日

原标题：浙江省杭州第七中学2021年7月直接考核招聘工作方案

文章来源：https://hz7z.hzedu.gov.cn/article/detail/id686021282215272009876.htm