杭州国企招聘：2021年杭州宸凯置业有限公司招聘3名公告

杭州人才网 2021-07-05 10:35:06 浙江中公教育在线咨询

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杭州国企招聘备考群

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因公司实体化运作需要，成立杭州宸凯置业有限公司，结合运营管理实际情况，需招聘工作人员3名，具体方案如下：

一、招聘原则、方式

坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取公开招聘，按成绩由高到低1:1录用。

二、招聘对象及要求

部门	岗位	人数	相关要求
综合财务部	会计	1	1、本科及以上学历，财务相关专业；2、有会计上岗证或财务中级（含）及以上职称；3、有一定规模企业财务主管工作经验优先；4、能熟练运用各种财务软件，有较好的沟通协调能力；5、年龄40周岁以下。
综合财务部	出纳	1	1、大专（含）以上学历，财务相关专业；2、有1年以上财务工作经验优先；3、能熟练运用各种财务软件，有较好的沟通协调能力； 4、年龄35周岁以下。
物业管理部	工程管理	1	1、大专（含）以上学历，拥有两年以上房屋施工现场管理或改造类项目管理经验优先；2、年龄在45周岁及以下；3、熟悉国家质量控制及文明、安全管理知识； 4、有一定的组织管理能力，具有成本意识和质量意识。

三、报名

1、招聘方式:招聘信息在杭州人才网

2、报名时间:公告之日起至2021年7月12日，工作日上午9:00—11:30，下午2:30-5：30。

3、报名地点

江干区凤起东路888号新达城623办公室。联系人：吴女士，联系电话：0571-86657623

4、报名所需材料

报名时需提供以下材料：本人身份证、户口本、学历证书、职称证书、劳动合同、社保证明(以上需提供原件和复印件)，报名表、一寸免冠照片两张以及职位所需的其他需提供的资料。

资格审查由宸凯公司审核，各岗位符合报名资格3名以上(1:3以上)即可开考。

四、考试

考试方式为面试。

1、面试对象的确定。面试人员以满足报名条件为准，按照招考职位计划数1：3确定，不足1:3减少相应职数，面试对象未按规定时间地点参加面试的，按弃权处理。

2、面试内容和方法。

面试分为两轮：

第一轮面试内容为相关岗位工作素质测评，测评形式采取结构化(即问答式)面试。面试试卷委托有关考试中心负责，试卷满分为100分。当场公布成绩及排名。

第二轮面试对象从第一轮面试人员中，按照招考职位计划数1:3的比例从高分到低分确定;招考计划与第一轮面试成绩人数不足1:3的，按实际上线人数进入第二轮面试。面试对象未按规定时间地点参加面试的，按弃权处理。面试内容为公共能力素质测评，测评形式采取结构化(即问答式)面试。面试试卷委托有关考试中心负责，试卷满分为100分。当场公布成绩及排名。

3、面试的时间安排。面试时间以发放《面试通知书》为准。

4、面试地点：另行通知。

5、面试的组织实施由宸凯公司具体实施。

五、体检工作

1、体检对象根据最终面试成绩(成绩计算小数点后均保留两位)从高分到低分按1：1比例确定。体检不合格依次递补。体检由宸凯公司组织实施。

2、体检标准参照招考公务员的体检标准，体检费用由考生自行负责。

3、体检的时间：另行通知。

六、政审及录用

经政审考察，确定拟聘用人员人选。考察工作由宸凯公司具体负责，考核不合格依次递补。

杭州宸凯置业有限公司

2021年6月11日

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