杭州国企招聘:2021浙江高速信息工程技术有限公司招聘5人公告
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一、基本情况
浙江高速信息工程技术有限公司成立于2004年7月,是浙江省交通投资集团有限公司(CICO)交通信息产业的主体平台,是国家高新技术企业、浙江省交通行业内首家创新型示范企业、浙江省信息经济创新引领型企业、浙江省数字化领军企业,公司围绕打造具有行业影响力的数字化转型一站式服务商,围绕公路、轨道、机场、港口、智慧城市、数字政务等产业和场景,提供数字化咨询规划、数字基础设施建设、数据资源增值服务等业务。2018年,公司代表浙江省属国有科技型企业,入选全国国企综合改革"双百行动"单位,同步列入浙江省"凤凰行动"股改上市培育计划,实施综合改革。2020年底,经国务院国企改革领导小组办公室专项评估,高信公司"双百行动""三项制度"改革获评A级。
公司下设公路科技分公司、云研究院、智慧建设事业部、智慧交通事业部、智慧城市事业部、西南分公司;有控股子公司2家,分别为浙江交投轨道交通科技有限公司、浙江综合交通大数据开发有限公司。另设立西北、华北、华南区域中心,业务覆盖全国23个省(市)。
二、招聘岗位
为满足公司快速发展过程中对人才的需求,公司面向集团内外部招聘行业人才,具体岗位及要求见下表:
三、招聘时效:招到即止。
四、报名途径:符合招聘岗位要求的应聘者,请以"应聘岗位+姓名"为邮件名称将应聘登记表(见附件)、简历、学历、学位证书、职称证书及相关资格证书等电子材料发送至hr zeiet.com;或点击岗位名称进行投简报名。符合要求的简历,将在一周内给予回复。联系电话:刘主管0571-28890129。
序号 | 单位名称 | 部门名称 | 岗位名称 | 核定人数 | 资格条件 | 工作地点 | 招聘类型 | 招聘方式 |
1 | 高信公司 | 公司人力资源部 | 人力资源管理 | 1 | 1.40周岁及以下,本科及以上学历并取得相应学位,人力资源、工商管理、计算机、交通等相关专业; 2.8年及以上人力资源工作经验,其中上市企业、领军型企业或行业知名企业人力资源工作经历不少于2年; 3.熟悉人力资源相关理论知识,精通人力资源招聘模块; 4.具备良好的组织协调和团队协作能力。 | 杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部 |
2 | 高信公司 | 云研究院 | 前端开发工程师 | 1 | 1.40周岁及以下,本科及以上学历并取得相应学位,计算机、软件、通信、电子等理工类专业; 2.3年及以上前端开发经验; 3.对表现层与数据分离、前端设计、用户体验等具有深入的理解、思考和实践; 4.能够把握客户端整体风格,对用户操作体验、交互有深刻的理解; 5.具备较强的的团队协作能力。 | 杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部 |
3 | 高信公司 | 交通信息事业部 | 技术总监 | 1 | 1.45周岁及以下,本科及以上学历并取得学位证书,计算机、软件、通信、电子、交通等理工类专业; 2.8年以上工作经验,其中政企行业数字化、信息化从业经验不少于5年,大型团队管理经验不少于3年,熟悉大数据、数据治理、人工智能相关技术,负责过大型系统开发工作。 | 杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部 |
4 | 公路科技分公司 | 智慧高速研究所 | 副所长 | 1 | 1.45周岁及以下,本科及以上学历并取得相应学位,机电、通信、工程、计算机、管理等相关专业; 2.5年以上设计院、研究所等机构或企业研发工作经验,其中团队管理经验不少于2年; 3.具有智慧交通整体产品规划和解决方案能力,有课题科研管理、智慧化硬件生产管理、技术支持等工作经验,有项目或产品标准化提炼能力; 4.具有良好的沟通协调能力。 | 杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部 |
5 | 公路科技分公司 | 财务管理部 | 会计 | 1 | 1.40周岁及以下,本科及以上学历并取得相应学位,财会、金融、经济等相关专业; 2.2年以上财务工作经验,其中上市公司财务工作经历或会计师事务所上市项目经历不少于1年; 3.熟悉会计准则、经济法、税法、会计法等财税法规; 4.熟悉财务模型搭建、具备较强逻辑思维能力与综合分析能力; 5.具备良好的职业道德与敬业精神,具有良好的沟通能力、协调能力及执行力; 6.具有中级及以上职称或CPA证书优先。 | 杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部 |
原标题:浙江高速信息工程技术有限公司招聘公告
文章来源:http://www.cncico.com/recruit.html?nid=1&category=7212&id=5853331
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微信公众号:杭州中公教育
(ID:hz_offcn)
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