2021年浙江大学医学院附属口腔医院招聘42人公告（第三批）

浙江大学医学院附属口腔医院 2021-05-07 14:05:51 浙江中公教育在线咨询

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浙江大学医学院附属口腔医院(浙江省口腔医院)为浙江大学下属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，是浙江省唯一—家三级甲等口腔专科医院(参照)，为国家区域医疗中心培育基地，是国家GCP基地，国家口腔疾病临床医学研究中心分中心、国家生物材料工程中心分中心、国家虚拟仿真实验室分中心、教育部研究生创新人才培养分中心。医院目前拥有浙江大学口腔医学中心、湖滨(延安)院区、紫金港(城西)院区、大运河(上塘)院区(筹)。2020年底新启用的浙江大学口腔医学中心，设有牙椅500余张，病床120张。医院现拥有一支由院士指导，各类国家级人才项目计划入选者和浙江大学求是特聘教授等组成的博士后合作导师、博士生导师、硕士生导师共计50余人。现面向社会招聘工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

浙江大学医学院附属口腔医院2021年(第三批)计划招聘17个岗位42名工作人员，其中医疗岗10人，行政岗3人，其他专业技术岗4人，工勤岗25人。招聘岗位编制类型、人员性质、人员待遇、岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件)。

附件中标注为“员额编制”纳入事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理，受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇，其招聘办法及程序参照《浙江省省属事业单位2021年特殊专业技术岗位目录》执行。附件中标注为“待遇参编”，岗位用人性质为人才派遣，待遇参照编内同类人员。附件中标注为“人才派遣”，岗位用人性质为人才派遣，待遇按照医院派遣人员相关规定执行。

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、资格、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.能在岗位时限内及时入职;

5.具备岗位所需要的其他条件。

对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限原则上要求为2021年7月底前。

二、招聘程序与办法

(一)报名和资格审核

1.网上报名。应聘人员应于本公告发布之日起至2021年5月12日24时登录医院招聘系统报名，逾期可不接受报名，前期已预报名的无需重复报名，https://a.zjkq.com.cn/jobs/apply/index.action。报名包括登录注册，填写个人简历，应聘相应岗位等程序。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。每位应聘人员仅可申报一个志愿岗位，不应聘相应岗位的视作报名无效。请在“个人中心”确认志愿岗位为“已投递简历”状态。

2、资格初审。根据招聘岗位所需条件，招聘单位在报名结束后进行资格初审。

3、初评。医院评审组结合各岗位计划招聘人数和实际通过初审人数，对通过资格初审人员进行初步评估，主要针对应聘人员专业方向、学习情况、学术能力、参与课题、工作实践、所获荣誉以及是否为应届毕业生等因素进行评估。初评入围人员为考试对象。

(二)考试

应聘人员应携带个人简历(贴照片)及身份证、学历和学位证书(应届毕业持就业推荐表或《留学回国人员证明》)、就业协议书、成绩单、英语四六级、工作合同相关资格证等材料原件及复印件各 1 份，并备妥其他有利于证明本人工作和科研能力、业绩的资料进行资格复审。

1、科级考试。

包括但不限于笔试、外语考试、病历书写、临床操作考试和面谈等。具体安排另行通过医院招聘网站通知，经科室或用人部门考察后，一般不少于1:2入围院级面试。

2、院级面试。

院级面试由医院领导班子及相关职能科室负责人组成评审组，主要测评应聘人员综合素质、实践经验和与招聘岗位的匹配性等因素。评审组结合科室面试意见、与应聘人员开放性交流情况，确定应聘人员整体表现排序和体检、考核对象名单，综合面试意见为不适合聘用的，不进入下一环节。

(三)体检、考核

体检参照参考《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并委托相关机构实施体检。

考察参照公务员录用考察工作办法执行。部分岗位视情况安排在用人部门进行为期1~4周的实习，实习期考核情况作为考察工作重要组成部分。

(四)公示、录用