2021杭州公安文职招聘：杭州市建德市消防辅助人员招聘16人公告

建德人事人才网 2021-04-08 15:47:35 浙江中公教育在线咨询

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因工作需要，建德市消防救援大队以及部分乡镇专职队面向社会公开招聘一批消防工作相关的辅助人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘辅助人员共16名，详见《建德市消防辅助人员专场公开招聘职位计划表》(附件1)。

二、招聘范围及条件

1.具有中华人民共和国国籍，建德户籍或建德生源，年满18周岁以上，35周岁以下(1986年4月22日至2003年4月21日)，部分岗位放宽至40周岁以下(1981年4月22日至2003年4月21日);

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

3.具有岗位所需的学历、技能要求及其他条件;

4.户籍、学历及其他有关资格条件的计算，截止时间为2021年4月22日;

5.由建德市新安人才开发有限公司劳务派遣至机关事业单位、乡镇(街道)从事辅助性岗位工作人员不在本次招聘范围。

三、现场报名

报名采取现场报名的方式进行。

1.报名时间：2021年4月22日(星期四)

上午8:30-11:30,下午14:30-16:30。

2.地点：建德市消防救援大队2号楼三楼内勤办公室，洋溪街道新安江路456号(严州中学新安江校区对面)

3.报名所需资料：报名考生均需现场提交《建德市消防辅助人员专场公开招聘报名表》(附件2)、一寸免冠彩照2张。报名时需提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历证书、驾驶证等报考岗位所需要的相关资料原件及复印件。

4.报考人员缴纳报名考试费50元。

5.每位报考人员限报一个岗位。对报考人员在报名、资格审查中提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

6.资格审查由建德市人力资源和社会保障局和招聘单位负责组织实施并解释。

7.对未达到规定开考比例的岗位不取消招聘岗位。

四、考试

报考人员根据岗位参加相应的的考试类型，详见《建德市消防辅助人员专场公开招聘职位计划表》(附件1)。

1. 笔试

笔试采取闭卷形式，成绩满分为100分，时间、地点另行通知。参加人员：报考建德市消防大队接警员、梅城镇人民政府专职消防队文职人员。报考人员必须凭有效期内的二代身份证按通知的时间、地点参加笔试。笔试对象不按规定的时间、地点参加笔试的，视作自动放弃笔试，不再进入之后的程序。

笔试内容：综合基础知识，包括时事、政治、法律、管理、人文、公文、写作等。

2. 体能测试

1.俯卧撑/仰卧起坐

参加人员：报考乡镇专职消防员的人员

测试标准：男子俯卧撑要求成绩≥36个/2分钟，女子仰卧起坐要求成绩≥40个/3分钟。每名考生测1次。

2.10米×4往返跑

参加人员：报考乡镇专职消防员的人员

测试标准：30周岁及以下：男子要求成绩≤13〞1，女子要求成绩16〞5;31周岁及以上：男子要求成绩≤13〞4，女子要求成绩17〞5。每名考生测1次。

3.1000米跑

参加人员：报考乡镇专职消防员的人员

测试标准：男子成绩要求≤4'45〞(30周岁及以下)或≤5'(31周岁及以上);女子成绩要求≤5'45〞(30周岁及以下)或≤5'(55〞周岁及以上)。每名考生测1次。

请参加测试人员携带本人二代身份证原件，自备运动鞋(不允许穿钉鞋)、运动服等体能测试需要的用品，并戴普通医用口罩，提前20分钟进场。体温高于37.2度或杭州健康码为黄码、红码的，不得参加体能测试。不按规定参加体能测试的，视作自动放弃。如遇天气等特殊原因，体能测试时间另行通知。体能测试不计入总分，仅计算是否合格，不合格者不列入面试对象。

3. 面试

面试采取结构化面试方式进行，由市人力社保局和招聘单位负责组织实施。笔试结束后，根据招聘岗位报考人员笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象。面试成绩满分100分，合格60分。按该招聘岗位人数从高分到低分等额确定体检、考察对象。不合格者不列入体检、考察对象。

面试时间、地点另行通知。

五、体检和考察

体检标准、项目以及考察参照浙江省公务员招录有关文件规定执行。

体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的，可根据报考人员面试情况择优递补。体检、考察的时间和地点另行通知。

六、公示和聘用

1.考察合格人员，确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单在“建德人事人才网”公示5个工作日，期满后无异议的，按规定程序办理聘用手续。

2.在办理聘用手续前放弃聘用资格的，可在该招聘岗位面试合格人员中从高分到低分依次递补体检、考察对象，确定拟聘用人选。被批准聘用人员无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

3.如本次招考聘用的人员因故在2021年12月31日前解除劳动合同的，可视工作需要报建德市人力资源和社会保障局审核同意后，根据程序按对应岗位从面试合格人员中依次递补。

4.应聘人员必须严格遵循本次招聘考试相关的《疫情防控指引》要求(见附件3)。

七、合同和待遇