杭州银行招聘：2021浙江民泰商业银行社会招聘公告（3.15-3.19）

产品经理-市场管理部

工作地点： 浙江省-杭州市-江干区

工作职责：

1.市场调研：研究和解读行业发展动态，研究市场需求变化，分析评估产品机会。

2.需求管理：收集行内外产品创意信息和意见建议，分析、评估、确定、分配、跟踪存贷款产品的开发需求和优化建议。

3.产品研发：制定存贷款产品的开发设计方案，组织新产品开发立项，审核分行报送的新产品及产品优化功能需求，沟通协调相关条线部门资源，推动产品开发上线。

4.营销支持：协助制定产品营销策略和营销方案，配合进行产品营销宣传推广。

5.制度管理：制定和修订产品业务管理办法、操作手册、产品说明书、培训材料等。

6.评估考核：定期分析考核产品发展情况、开展产品生命周期管理评估工作等。

7.业务培训：组织开展产品培训和转培训等，解答业务咨询等。

任职资格：

1.全日制本科及以上学历，金融、经济、管理、营销、计算机等相关专业。

2.一年以上存贷款业务或其他金融从业经验，二年以上经验优先考虑。

3.熟悉金融方针政策、行业产品业务知识和操作流程、了解相关法律法规，具有较高的市场敏锐度，较强的沟通和协作能力。

4.具备良好的职业操守，责任心强。

对公客户经理

工作地点： 浙江省-金华市-婺城区

工作职责：

金华市区2人，义乌市1人

收集客户信息，贷前调查、产品方案设计、贷后管理;具体实施客户销售工作;开发客户资源，营销资产、负债、结算类产品，以确保完成各项业务指标。

任职资格：

1.本科及以上学历，财务、会计、金融专业优先考虑;

2.35周岁以下，身体健康，无任何违法违纪行为和不良记录;

3.具备2年以上对公授信从业经验，无责任纪律处分，有较强风险防范意识，工作责任心强;

4.认可银行企业文化，具备良好的沟通能力和服务意识;

5.具备较强的客户开发能力或客户资源者条件可适当放宽。

业务部负责人

工作地点：

浙江省-金华市-义乌市,浙江省-金华市-婺城区,浙江省-金华市-东阳市

工作职责：

义乌市佛堂,婺城区,东阳市各1人

根据分支行经营方针、目标，制定本部门经营计划、组织实施营销方案，带领团队拓展营销。

任职资格：

1.大专及以上学历，5年以上银行业务营销、信贷工作经

2.熟悉商业银行业务产品及流程，熟悉金融法规、监管规定以及金华地区市场状况;

3.具有较强的市场开拓，沟通协调和风险识别能力，有一定的组织管理能力和业务拓展能力，具备指导客户经理开展工作的能力;

4.具备优秀的交际和谈判技巧，具有处理复杂问题的能力。

客户经理

工作地点： 浙江省-金华市-永康市,浙江省-金华市-兰溪市,浙江省-金华市-武义县,浙江省-金华市-义乌市,浙江省-金华市-东阳市,浙江省-金华市-磐安县,浙江省-金华市-婺城区

工作职责：

在授权范围内负责开展存、贷款等业务，营销本行金融产品;做好贷前调查和贷后检查、管理等工作。

任职资格：

"1.大专及以上学历;

2.有较强的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源;

3.了解国家经济、金融、产业和法律政策，了解银行基本的金融产品知识和业务操作流程;

4.有较强的敬业精神、品行端正、无违规违纪等不良记录;

同等条件下有相关从业经验或资源丰富者条件可适当放宽。"

柜员

工作地点： 浙江省-金华市-婺城区,浙江省-金华市-永康市,浙江省-金华市-东阳市,浙江省-金华市-兰溪市

工作职责：

根据总行及分、支行相关规定，办理柜面业务。

任职资格：

"1.28周岁以下，有银行柜面相关工作经验的可适当放宽;

2.大专及以上学历，财经、金融类专业优先，本科学历优先;

3.具有良好的沟通能力、表达能力，形象好、气质佳;

4.有较强的敬业精神，品行端正、无违规违纪记录;

5.常住地、户籍地在工作地者。"

资产保全岗(核算管理)

工作地点： 浙江省-金华市-婺城区

工作职责：

岗位职责：按要求参与本行风险资产的谈判、清收、转化等一系列处置、管理工作

1.参与风险资产的谈判、清收、转化工作，并提出处置方案，经审批后负责具体方案的组织实施;

2.对经营机构风险资产管理的情况进行了解、指导，对于风险集中的机构，提出加强风险管理的要求;

3.对转化后的风险资产实行动态的监管与跟踪，指导和督促经营机构加强重组风险资产的贷后管理;

4.根据收集的信贷资产质量信息，风险资产清收转化进度等信息，定期撰写分析报告，满足本行决策层及监管机构的要求;

5.协同本行法律与合规部，联系法院、工商局、土管局、房管局等外部机构，查询核实信息。

任职资格：

1.40周岁以下，金融、法律本科及以上学历，通过全国司法考试或持有律师执业资格者的优先;

2.从事公司客户经理、个贷客户经理，信贷管理或审贷工作2年以上;或有在司法系统(法官、检察官、律师等)从事过银行不良资产处置经历的人员优先考虑;

3.熟悉银行资产保全流程和司法程序，具有较强的分析判断能力、沟通协调能力及较强的学习能力、文字综合能力;

4.事业心强，具备良好的个人品质和职业道德，清正廉洁，遵纪守法。

贷后管理岗

工作地点： 浙江省-金华市-婺城区

工作职责：

对分、支行信贷业务贷前、贷中的合规性进行现场和非现场的监督、检查、反馈

任职资格：

1.本科及以上学历，35周岁以下，金融、经济学、法学、管理学等相关专业者优先;

2.2年以上银行信贷从业经历，熟悉内部控制和风险管理相关制度要求的优先;

3.具备较强的人际沟通、报告、报表工作能力，能熟练运用EXCL、WORD、PPT等办公软件;

4.具备中级银行从业资格、初级银行从业资格(风险管理专业)、中级经济师资格或相关资格者优先;

5.具备良好的职业道德，较强的工作责任心和良好的团队协作精神，能够根据工作需要出差，具备驾驶证。

反洗钱管理岗

工作地点： 浙江省-金华市-婺城区

工作职责：

落实分行反洗钱考核、培训、宣传、管理等各项工作要求，监督、检查、报送大额、可疑交易数据及客户风险等级划分。

任职资格：

"1.本科及以上学历，法律、经济管理、金融等相关专业优先;

2.了解国家对银行业金融机构及其业务活动监督管理的各项法律法规、方针、政策，具备一定的银行基础知识与金融理论知识;

3.具有较强的信息搜集、分析、表达、文字写作和处理能力，熟练操作(WORD、EXCEL、PPT等)软件操作;

4.具有良好的沟通能力及服务意识;

5.两年以上(含)商业银行从业经历，商业银行柜面工作者或具备良好的反洗钱工作经验与知识者优先。"

风险管理岗

工作地点： 浙江省-金华市-婺城区

工作职责：

落实分行不良考核政策，不良贷款排摸和预测，风险责任金及五级分类认定管理;相关报告、报表的报送等。

任职资格：

"1.两年以上的商业银行信贷或风险工作从业经历，具有一定的信贷管理或风险管理工作者优先;

2.大学本科及以上学历，经济、金融、管理、法律相关专业毕业;

3.具有较强的风险意识和一定的风险审查、综合分析和判断能力;

4.具有良好的个人品质和职业道德;

5.常住地、户籍地在金华者优先。"

产品经理

工作地点： 浙江省-金华市-婺城区

工作职责：

金华市区1人

协助部门负责人开展市场调研、产品推广工作，制定营销方案，对我行新产品的营销及阶段性的营销活动进行组织、指导、分析、总结;撰写相关调研报告和工作报告。

任职资格：

1.本科及以上学历;

2.3年以上银行从业工作经历，具有较好的银行业金融产品知识;

3.熟悉国家经济、金融方针政策及监管机构对信贷业务的监管要求;

4.工作积极主动，具有较好的沟通协调能力和良好的适应性，具备一定的统计分析能力和较好的报告撰写能力;

5.金华地区户籍或在金华地区工作二年以上者优先考虑。

网点管理岗

工作地点： 浙江省-金华市-婺城区

工作职责：

金华市区1人

分析、比较分行各类经营数据，完成月度及年度经营分析统计报告;组织开展统计调查、分析工作。

任职资格：

1.本科及以上学历，统计学、金融类相关专业毕业者优先;

2.2年以上银行同业工作经历，热爱金融统计工作，具有较强数据处理与分析能力，良好的文字表达能力;

3.常住地、户籍在工作地。

统计分析岗

工作地点： 浙江省-金华市-婺城区

工作职责：

统计、报送分行各类金融、业务报表;分析、比较分行各类经营数据，完成月度及年度经营分析统计报告;完成上级主管部门的各项统计任务，组织开展统计调查、分析工作。

任职资格：

"1.本科及以上学历，统计学、金融类相关专业毕业者优先;

2.热爱金融统计工作，具有较强数据处理与分析能力，良好的文字表达能力;

3.常住地、户籍在工作地。"

业务管理岗

工作地点： 浙江省-金华市-婺城区

工作职责：

金华市区1人

对分信用卡、中间业务业务发展提出建议，制订年度信用卡、中间业务业务营销方案并组织实施。

任职资格：

1.本科及以上学历，三年以上银行卡、银行中间业务开发、运作、营销等工作经历;

2.熟悉银行卡及中间业务市场业务产品及增值服务;

3.具有敏锐的市场洞察力，较强的市场策划与运作能力;

4.金华地区户籍或在金华地区工作二年以上者优先。

运营管理岗

工作地点： 浙江省-金华市-婺城区

工作职责：

金华市区1人

组织实施柜面业务及会计业务检查，防范各类操作风险及案件的发生，并出具书面报告，就检查问题提出建议。

任职资格：

1.财务会计相关专业，大学本科及以上学历、35周岁以下;

2.熟悉柜面管理、会计检辅制度及流程，有3年以上临柜或银行账务检辅工作经验者优先;

3.具备较强的综合分析能力、写作能力;

4.金华地区户籍或在金华地区工作二年以上者优先。

科技岗

工作地点： 浙江省-金华市-婺城区

工作职责：

负责分行软、硬件的科技保障工作

任职资格：

1.35周岁以下，本科及以上学历;

2.具有1年以上银行信息系统管理工作经验，熟悉各种硬件设备基本维护;对服务器、路由器、防火墙能够熟练操作及维护;

3.熟悉各类网络协议和服务，比如：TCP/IP协议、各类路由协议、WEB服务、DNS服务、DHCP服务、HTTP服务等;

4.同等条件下户籍地、常住地在工作地者优先。

文宣岗/文秘岗

工作地点： 浙江省-金华市-婺城区

工作职责：

负责分行文秘、宣传等相关工作

任职资格：

1.35周岁以下，本科及以上学历，新闻、汉语言文学、行政管理等相关专业;

2.2年(含)以上相关工作经历，有银行、办公室工作经验或在报社从事过编写工作者优先;

3.熟悉公文写作，具备较强的组织管理能力和沟通协调能力和文字驾驭能力，熟练Excel和Word操作;

4.同等条件下户籍地、常住地在工作地者优先。

对公客户经理

工作地点： 浙江省-金华市-婺城区

工作职责：

金华市区2人，义乌市1人

收集客户信息，贷前调查、产品方案设计、贷后管理;具体实施客户销售工作;开发客户资源，营销资产、负债、结算类产品，以确保完成各项业务指标。

任职资格：

1.本科及以上学历，财务、会计、金融专业优先考虑;

2.35周岁以下，身体健康，无任何违法违纪行为和不良记录;

3.具备2年以上对公授信从业经验，无责任纪律处分，有较强风险防范意识，工作责任心强;

4.认可银行企业文化，具备良好的沟通能力和服务意识;

5.具备较强的客户开发能力或客户资源者条件可适当放宽。

人力资源岗

工作地点：

浙江省-金华市-婺城区

工作职责：

负责分行员工招聘、培训联络、员工关系、薪酬绩效等工作。

任职资格：

1.35周岁以下，本科及以上学历;

2.具有2年(含)以上人力资源管理工作经验;

3.对招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系有深入的了解，熟悉其原理和工作方法;

4.具有较强的综合分析和沟通协调能力;

5.具有人力资源管理二级证书者优先。

6.同等条件下户籍地、常住地在工作地者优先。

原标题：无

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