2021杭州书记员招聘：萧山区劳动人事争议仲裁院书记员招聘1名公告

因工作需要，杭州捷途人力资源有限公司面向社会公开招聘劳动仲裁书记员1名，派遣至杭州市萧山区人力资源和社会保障局工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘基本条件

1.拥护中国共产党的领导，有较强事业心和责任感，热爱本职工作，遵纪守法，具有良好的职业道德素质;

2.未受过党(团)纪、政务处分，无违法犯罪记录;

3.具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求，能胜任岗位工作;

4.具有适应岗位要求的身体条件;

5.具备岗位所需的其他条件：

(1)学历要求：大专及以上学历;

(2)性别、年龄要求：性别不限，20至40周岁;

(3)户籍要求：萧山区户籍;

(4)文字速录能力强，有相关工作经验者优先。

二、报考程序

根据“公开、平等、择优”的原则，按照报名、资格审查、考试、考察、体检、公示及聘用等程序进行。

1.报名

(1)报名时间：2021年3月16日至3月24日

(2)报名方式：线上报名(扫码)

温馨提示：请提前在手机中准备好身份证(正反面)、户口本(户主及本人页)、毕业证书及其它证书扫描件。

(3)报名咨询电话：0571-57120730(金老师)

2.资格审查及考试

采用面试方式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和综合能力。面试人数原则上按招聘计划人数的3倍，面试满分100分。面试时间、地点另行通知。面试结束后，择优录取，按照1:1的比例确定体检、考察对象。

3.考察

主要对被考察人员进行资格条件的复查和德、能、勤、绩、廉及岗位匹配度、回避等情况进行考察。考察不合格的，从总成绩入围人员中依次递补。

4.体检

体检不合格或放弃体检的，依次递补。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

5.公示及聘用

按相关要求对拟聘用人员在微信公众号“捷途在线”公示5个工作日。经公示无异议的，予以录用，办理聘用手续，签订劳动合同。

三、相关说明

1.该招聘岗位薪资待遇参照杭州市萧山区人力资源和社会保障局编外人员薪资标准;

2.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格;

3.招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

原标题：萧山区劳动人事争议仲裁院书记员招聘公告

文章来源：http://www.xiaoshan.gov.cn/art/2021/3/17/art_1229292682_59031552.html