杭州州事业单位招聘：所有考事业单位的考生，必看的科普文！事业单位写作怎么考

经常有同学问这些问题：

事业单位考申论么?

事业单位申论考什么?

行测公基题型跟公务员有什么区别?

相信很多同学，尤其是刚进入考编大军的同学都有这样的疑问，咨询君特地刨出篇科普文，再给大家科普一下“关于浙江事业单位考试的那些事儿”

一、笔试：考查形式

事业单位职测的考查方式有三种形式:

第一种形式：与国考、省考的行测一样，一张试卷只考查职业能力倾向测验;

第二种形式：一张试卷中分为公基和职测两部分，一般各站一半的分值;

第三种形式：一张试卷中包括公基、职测、写作三部分。

事业单位职测考查题型与国考、省考行测的题型相差不大。主要包括的题型是数学运算、言语理解、判断推理、资料分析。

但是事业单位题型本身也具有独特性：

独特性一：数学运算中常考数字推理的题型，而且有的地方甚至考查10个左右的数字推理。

独特性二：言语理解中常考病句、错别字识别、修辞方法使用的识别、成语使用、文章阅读等题型，当然每个地方常考的点还有更细致的区分。

独特性三：判断推理中常考事件排序的题型。

独特性四：在判断推理和言语理解中有时会涉及到用常识来解决的考题。

二、笔试：申论、写作及其他主观题

考法主要有三种：

第一种：类似与公务员《申论》科目，把《申论》作为单独科目考察，满分100分。但在材料篇幅、题目数量、题型设置上，难度低于公务员《申论》。如吉林、黑龙江、辽宁省以及山东、浙江、山西等省份，部分事业单位考试采取申论形式考查。

第二种：综合写作。与公共基础知识或行政职业能力测试合成一张试卷，试卷名称常见为《公共基础知识》、《综合基础知识》或《综合知识》等等，满分100分。其中写作占30分—60分不等，其余为单选、多选等客观题。综合写作出题方式为给定简短材料，要求考生根据材料写1000字的议论文。

第三种：杂糅题型。一般称之为《综合应用能力》，上海市直、湖北省直、浙江温州地区及江西等地部分事业单位考试中常见，设为单独科目，满分100分。均为主观题，命题形式种类繁多，题型包括：案例分析、材料处理、公文写作、公文改错、论述、策划与应用、材料作文等。

总而言之，目前事业单位主观题考试，以申论、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公文书写和改错等类型多见。考查内容上，侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。