浙江选调生的考试内容是哪些

笔试：《综合能力测试》(行测申论综合卷)考试时长180分钟，满分150分

19年县乡选调规定行测部分答题时间60分钟，剩下120分钟为申论部分时间

20年省市县乡同考时9:55分发申论答题纸，10:00收行测答题卡

(一)历年题型分配VS省考

(二)洽谈会：(省市考生)

首轮排名：在面试合格分数线以上，根据考生面试成绩由高到低排名，按1:1比例确定选调职位的拟选调人选。规定比例内末位考生面试成绩并列的，笔试成绩较高的考生优先确定为拟选调人选。

二轮双选：省市机关采取“依次增补”和“双向洽谈”的方式，在报考省市机关选调职位但未列入“首轮排名”拟选调人选且达到面试合格分数线的考生中，进行择优选拔。

“依次增补”：省级机关和杭州、宁波市级机关，可根据编制空缺、人才需求等情况，在报考同一选调职位的面试成绩合格人员中，由高到低依次增补确定拟选调人选。

举例：岗位招一个人，第一名考上了，由于第二名十分优秀也有可能会被录用。

“双向洽谈”：报考省市机关选调职位面试成绩合格、未被“首轮排名”或“依次增补”确定为拟选调人选的考生，可参加温州、嘉兴、湖州、绍兴、金华、衢州、舟山、台州、丽水等9个市的双向洽谈。符合条件的考生只能填报1个洽谈志愿，且不得到原报考的市参加双向洽谈。洽谈岗位事业编居多

举例：报考衢州市某个岗位没考上可以去洽谈台州温州丽水等其他8个地市的岗位(看得见岗位)

报考县乡机关选调职位的考生，不参加“二轮双选”。

(三)面试形式(20年为例)

看题15分钟，3分钟倒计时提醒(举牌或口头)结构化+半结构化

笔试成绩不带入面试(历年如此)