2021年浙江省中医院招聘劳务派遣岗位88人公告（第一轮）

一、招聘单位

招聘单位为：浙江新世纪人才开发有限公司

派遣地点为：浙江省中医院湖滨院区、下沙院区

二、招聘岗位

本次招聘劳务派遣岗位88人，包括专技岗位80人，管理岗位2人，辅助工勤岗位6人。岗位用工形式为劳务派遣。

三、招聘对象

符合招聘岗位具体条件要求，并且专业技术岗位、管理岗位、工勤岗位一般应取得岗位要求的最低全日制学历、学位，全日制普通高校2021年应届毕业生以毕业学历、学位为准。

四、招聘条件

招聘岗位具体详见《浙江省中医院2021年度劳务派遣人员招聘岗位表》(见附件)。说明如下：

(一)专业

参考高校专业设置目录自主认定，专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以单位审核意见为准。

(二)工作经历

按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定。时间按足年足月计算到报名截止时。

(三)年龄

为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“年龄上限35周岁”专指1986年1月1日以后出生，其他依此类推，不特指确切年龄。

(四)优先条件

招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的，一般在面试评价标准中反映相关偏好。符合偏好条件的报名人数较多的岗位，可能谢绝其他人员应聘。

五、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1.网上报名。应聘人员于公告之日起至2020年12月28日12时，登陆浙江省中医院官网()人员招聘板块，或 “浙江省中医院人力资源部”微信公众号招聘报名板块，注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位，限报一个志愿。仅注册不报岗位视作报名无效。

2.资格初审。单位根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审。期间，应聘人员可登陆报名系统查询初审结果。

3.资格确认。通过资格审查的应聘人员需要通过网络报名系统进行确认，确认截至时间为2020年12月30日12时。未按期确认者，不视为具备完全的应聘资格。

4.笔试确认。需参加笔试的岗位，取得应聘资格的人员在确认成功后，可通过网络报名系统自行打印准考证。

(二)考试

专业技术岗位、行政管理岗位一般采用笔试、面试相结合的方式。

笔试安排：护理科室、行政科室初定2021年1月10日笔试，具体时间网站另行通知。

面试安排：护理科室初定2021年1月12日面试，其余科室初定2021年1月13日面试，具体时间网站另行通知。

(三)体检、考核

考试完毕，各岗位按照确定的办法计算总成绩，从高分到低分，按招聘人数等额确定体检、考核对象。

(四)录用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟录用人员。

(五)签订合同

录用人员纳入劳务派遣管理，与招聘单位“浙江新世纪人才开发有限公司”签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式录用，不合格的，取消录用。

2021年应届毕业生未能在2021年8月前取得岗位要求的学历、学位者，视作不符合岗位录用条件，不予正式录用。

六、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

浙江新世纪人才开发有限公司： 沈老师

浙江省中医院人力资源部： 施老师

我们郑重声明：本次招聘考试不组织考前辅导，也不提供辅导资料，任何有关本次考试辅导的信息均与招聘单位工作安排无关，请考生谨防上当受骗。

附件下载

2021年度浙江省中医院劳务派遣人员招聘岗位表.xlsx

原标题：2021年浙江省中医院劳务派遣岗位招聘（第一轮）

文章来源：http://rs.zjhtcm.com/apply/getNotice.action?keycode=e2ee96aa-b195-4282-ad57-77278ee3535b