2020杭州辅警招聘：杭州市公安局江干区分局辅警招聘80人公告

杭州市公安局江干区分局现面向社会公开招聘警务辅助人员，具体内容如下：

一、招聘计划

本次共计划招聘警务辅助人员80名，具体岗位和计划数如下：

➜职位1：一线执法执勤辅助岗位50名，其中男性45名、女性5名;

➜职位2：法制辅助岗位10名，男女不限;

➜职位3：巡(特)警大队辅助岗位20名，要求男性。

二、招聘范围及条件

(一)具有中华人民共和国国籍，年满18周岁以上，35周岁以下(1985年12月1日至2002年12月1日出生);

(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;热爱公安警务辅助工作;

(三)户籍不限;

(四)具有大专以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力，其中报考职位2的专业要求为法律相关专业;

(五)同等条件下，优先招聘公安类或政法类院校毕业生，具有岗位所需专业资质或专门技能的人员，退役士兵，见义勇为积极分子和先进个人，以及在职公安民警的配偶、子女;

(六)烈士、公安英模，因公牺牲和一至四级伤残民警，以及因工(公)死亡、一至四级伤残警务辅助人员的配偶、子女(无配偶子女的可为同胞兄弟姐妹)，招聘条件可适当放宽。

❖具有下列情形之一的，不予招聘：

(一)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

(二)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

(三)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(四)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

(五)因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

(六)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

(七)被吊销律师、公证员执业证书的;

(八)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

(九)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

(十)有较为严重个人不良信用记录的;

(十一)其他不适宜从事警务辅助工作的。

三、招聘程序

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，由考生自愿报名，并通过资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

(一)报名(资格审查)

1.现场报名

◆时间：2020年12月14日至12月17日，9:30-11:30，14:30-16:30。

◆地点：杭州市公安局江干区分局(杭州市江干区景芳路63号南门)。

2.资格审查

现场报名需提供以下资料：

(1)本人二代身份证原件及正反面复印件1份;

(2)现场填写《杭州市公安局江干区分局警务辅助人员招聘报名表》;

(3)报考岗位所需的学历证书原件及复印件一份;国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》;国内院校毕业须提供学信网出具的《中国高等教育学历认证报告》或《中国高等教育学历证书查询结果》或《教育部学历证书电子注册备案表》;

(4)近期一寸证件照2张;

(5)其他岗位所需的专业技术特长证明材料原件及复印件。

(二)体能测试

体能测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》开展，项目包括纵跳摸高、4×10米往返跑、1000米(男)或800米(女)三项，采取达标合格的方式进行。

(三)笔试

体能测试合格的，进入笔试环节。

笔试时间：另行通知。

笔试范围主要包括：习近平新时代中国特色社会主义思想、时事政治、《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》及《中华人民共和国治安管理处罚法》等基本法律。

(四)面试

笔试结束，根据成绩从高到低顺序按1:1.5比例进入面试环节(如报考人数不足，视情相应核减)，时间另行通知。

(五)体检

面试结束后，根据笔试、面试成绩各占50%折合总分，按总分从高到低确定体检人员，费用自理。体检不合格，取消资格，其缺额从总分成绩从高到低按顺序递补。

(六)考察

综合考试、体检结果，确定考察名单。由分局统一组织实施考察，内容、标准等参考《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》。

(七)公示

综合应聘人员的考试、体检和考察情况等结果，拟聘人员名单公示期为5个工作日。

公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，予以聘用;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

四、合同和待遇

聘用人员签订劳动合同，工资待遇实行层级化管理，缴纳“五险一金”，试用期为三个月。

五、培训考核

对于试用期的警务辅助人员开展岗前业务培训，为期三个月。培训结束进行考核，考核不合格的解除劳动合同。

联系电话： 鲍警官。

原标题：招80人！杭州江干“第二警队”向您召唤！

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