20202年浙江大学医学院欧阳宏伟教授团队诚聘博士后若干人公告

一、课题组简介

欧阳宏伟教授，浙江大学求是特聘教授，英国爱丁堡大学荣誉教授，国家杰青，国家特聘专家，爱思唯尔年中国高被引学者，美国医学与生物工程院College of Fellows，国际联合骨科研究学会Fellow，现任中国生物医学工程学会组织工程与再生医学分会主任委员。

欧阳宏伟教授团队专注于肌肉骨骼系统修复与再生研究，追求生物学-医学-工程学等多学科交叉的“极客式”研究。团队在生物学、材料工程学和运动医学等研究方向都有扎实的基础：1)肌肉骨骼系统干细胞定性和分化研究(Sci Adv 2016，Adv Sci 2020，Stem Cell Report 2020/2017，Stem Cell 2016/2015…);2)生物材料和组织工程支架研究(Nat Comm 2019，Biomat 2020/2019/2018，Small 2020);3)肌肉骨骼系统疾病和修复再生(Sci Adv 2020，Ann Reuhm Dis 2017，Bone Res 2020，Am J Sport Med 2020，J Bone Mineral Res 2020)。

在人才培养方面，历年毕业的博士和出站的博士后大多数都成为了一流大学的教职、大学附属医院的医生，以及高新科技创业者或上市公司研发骨干等。

因科研工作需要，本团队拟招收博士后研究人员若干名。

欧阳宏伟教授个人主页：

欧阳教授团队网址：

二、应聘条件

1、应聘者应具有生物、医学、工程、信息学等专业背景，年龄一般为35周岁以下;

2、具有强烈的科研兴趣和良好的专业素质，富有创新性和独立思考精神;

3、具有较强的实验设计和动手能力，具有良好的中英文文字驾驭能力;

4、工作责任心强、踏实主动，有团队合作精神，善于沟通和交流;

5、具有参与申请或实施科研项目经验者优先。

三、薪酬待遇

1、根据浙江大学博士后管理规定，实行分档年薪，总年薪25-35万人民币(税前);

2、团队将提供良好的研究条件，以及参加国内外高水平学术会议或国外大学训练和学习的机会，支持申报国家青年基金、博士后科学基金以及其他国家与地方的科技项目;

3、按照浙江大学博士后管理相关规定，人事关系进入学校后从事博士后研究工作3年及以上的博士后研究人员，可参评浙江大学特聘副研究员;优秀博士后出站后可应聘浙江大学特聘副研究员或研究员;

4、博士后人员的户口及配偶、子女政策依据浙江省和浙江大学相关文件规定执行;

5、工作地点：浙江大学紫金港校区(杭州)、浙江大学国际校区(海宁)等。

四、联系方式

申请者请将详尽的个人简历发送给黄老师(E-mail：)，简历内容包括个人基本信息、学习和工作经历、科研内容和业绩、以及相关证明材料等。邮件标题请注明“本人姓名+博士后应聘+高校人才网”。书面审查通过后即安排面试。

本招聘启事长期有效。

原标题：浙江大学医学院欧阳宏伟教授团队诚聘博士后

文章来源：http://www.cmm.zju.edu.cn/2020/1027/c38676a2211488/page.htm