杭州教师招聘：杭州滨江区春晖小学招聘编制教师若干名公告

杭州市春晖小学创建于2018年，是一所经杭州市高新区（滨江）人民政府批准成立的全日制公办小学。学校遵循学生生命成长的自然规律，满足学生个体生长发展需要，开启学生可持续性发展的智慧。明确“以品牌课程，成就品质人生”的办学目标，致力于把学校建设成为立足滨江、服务杭州、辐射全国、走向世界的创新型小学校。

两年以来，学校的发展态势迅猛，学校的课程建设和团队建设备受瞩目，国内学术交流已成常态，学科教学百花齐放。今年7月，在2020年滨江区首批“新名校集团化”办学举措下，学校成为滨江区首批教育集团之一，正以“一所新校就是一所名校”的势头奋勇前行。 

【招聘岗位】

本次招聘面向全国各地的在职教师和2021届毕业生。现推出若干岗位，等待才华横溢的你前来抢占！

【招聘要求】

本次招聘面向以下两类人员：

（一）具有研究生学历、硕士学位的2021届毕业生

1. 获得过国家奖学金、省级师范生技能大赛一等奖等奖项或省级及以上优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部等荣誉称号的毕业生。

2. 国家“一流大学”建设高校毕业生。

3. 国家“一流学科”建设高校和浙江省重点建设师范类高校毕业生，并且本科毕业于国家“双一流”建设高校或浙江省重点建设高校。

4. 国家“一流学科”建设高校和浙江省重点建设师范类高校毕业生，并且大学期间获得过校级优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部等荣誉称号，或综合（专业）成绩排名前50%。

5. 普通高校毕业生，并且大学期间获得过校级优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部等荣誉称号，或综合（专业）成绩排名前20%。

（二）在职教师

1. 具有省功勋教师、省特级教师、全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、省优秀班主任、省教坛新秀、省春蚕奖等荣誉获得者，年龄在45周岁（1976年1月1日后出生）以内在职教师。

3.具有地市级教坛新秀、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号，或者获得过由教育行政部门、业务部门组织的省级优质课评比一等奖、省级教师（班主任）基本功竞赛一等奖等奖项，年龄在40周岁（1981年1月1日后出生）以内的浙江省范围内在职教师。

4.具有县区级教坛新秀、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号，年龄在35周岁（1986年1月1日后出生）以内的杭州市范围内在职教师。

【招聘条件】

除符合上述招聘范围外，应聘人员还必须符合下列条件：

（一）遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德。无违法违纪行为。

（二）具有适应岗位要求的身体条件。无不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病。

（三）应届毕业生须年龄在35周岁以内。

（四）身体健康，具备招聘岗位要求的其他资格条件。

（五）非高级职称的教师在报考时须具有事业编制身份。

（六）根据人社部、教育部等七部委 《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）等精神，具体要求如下：2021届毕业生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，聘用后两年内必须取得适用的教师资格和普通话等级证书。

【联系方式】

有意者可按以下要求将电子版材料打包发送至邮箱。

（1）邮件请以“应届/在职+应聘学科+姓名+联系电话”为主题。

（2）2021届应届毕业生提供材料：个人简历（请突出符合招聘要求的部分）、身份证、学生证、主要荣誉证书和综合（专业）成绩排名证明等，有教师资格证和普通话证书的也须提供（不提供的视作未取得）。

（3）在职教师提供材料：个人简历（请突出符合招聘要求的部分）、身份证、学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书（语文老师须二甲及以上等级，其他学科二乙及以上等级）、专业技术职称证书和主要荣誉证书等。

联系人：焦老师

联系电话：/

电话联系时间：周一至周五8：30-16：30

原标题：速转！火爆招新！欢迎加入杭州市春晖小学教育集团

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