杭州国企招聘:2020杭州桐庐县市场发展有限公司招聘9人公告
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因工作需要,桐庐县市场发展有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员9名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及资格条件
序号 |
岗 位 |
招聘人数 |
岗位要求 |
1 |
综合管理 |
1 |
35周岁以下,全日制大专及以上学历。 |
2 |
综合管理 |
2 |
35周岁以下,全日制大专及以上学历,工作地点为分水镇。 |
3 |
财务管理 |
1 |
35周岁以下,全日制大专及以上学历,会计学、财务管理专业,有2年及以上财务工作经历。 |
4 |
财务管理 |
1 |
35周岁以下,全日制大专及以上学历,会计学、财务管理专业,有2年及以上财务工作经历,工作地点为分水镇。 |
5 |
消防监控秩序 维护员 |
3 |
高中及以上学历,要求具有消控员证,工作地点为分水镇。 |
6 |
驾驶员 |
1 |
高中及以上学历,男性,具有C1驾照,且有两年及以上实际驾驶工作经历。 |
二、招聘要求
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国法律、法规。
2.品行端正,工作责任心强,具有敬业奉献、吃苦耐劳的精神。
3.身体健康,能胜任岗位工作。
4.年龄的计算截止到报名结束时间,以有效期内的身份证上的日期为准。35周岁以下指1984年9月4日后出生。
三、报名程序
1.报名时间:9月3日—9月4日(时间:上午8:30-11:00,下午14:00-17:00)。
2.报名地点:桐庐县城南街道春江西路69号滨江大厦19楼1905室。
3.联系电话:徐女士,胡先生。
4.报名材料:报名人员需携带报名表(附后),户口本、身份证、学历证书、社保证明及岗位条件所需的证明材料等原件及复印件;近期一寸正面免冠彩照1张。
四、招聘办法、原则
招聘工作由浙江雷博人力资源开发有限公司桐庐分公司实施,按照“公开、公平、公正、择优”的原则面向社会公开招聘。应聘人员经资格初审、面试、体检,择优聘用。
五、相关事项
1.此次招聘采用面试的方式进行,通过对比综合条件确定面试对象。
2.面试时间另行通知,按面试结果确定最终人选。应聘人员主动放弃或因材料复审、体检被取消录用资格,可按面试成绩高低依次递补。
3.被招聘人员实行劳务派遣制,被录用人员与浙江雷博人力资源开发有限公司桐庐分公司签订劳务派遣合同。试用期两个月,试用期内发现不符合条件,无法胜任工作,将解除劳动合同。合同期限为2年,合同到期后按《劳动合同法》续签或解除规定执行。
4.报考人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效,凡提供虚假材料的,一经查实即取消录用资格。录用前与原单位签订劳动(聘用)合同的,由本人负责解除原单位劳动(聘用)合同。
5.体检费。体检费由体检医院按照相关规定的体检项目予以核定、收取,并由应聘人员个人承担。
6.工资待遇。相关待遇按桐庐县机关事业单位编外工作人员标准确定。
附件:工作人员报名表
桐庐县市场发展有限公司
浙江雷博人力资源开发有限公司桐庐分公司
2020年8月31日
原标题:桐庐县市场发展有限公司招聘公告
文章来源:http://www.tlrcw.net.cn/news/news-show.php?id=3535
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微信公众号:杭州中公教育
(ID:hz_offcn)
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