杭州教师招聘：杭州第二中学2020年8月直接考核招聘工作方案

根据《杭州市教育局所属事业单位公开招聘教职工公告(2020年8月批次)》(2020年8月13日在杭州教育网发布)要求，杭州市《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》及《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序》规定，结合我校实际，经研究，制定以下2020年8月直接考核招聘工作方案：

一、工作机构

学校成立公开招聘考核工作小组。

二、基本原则

我校公开招聘教职工工作，按照德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优原则，注重科学与规范，切实维护公开招聘工作的权威性和结果的公正性。

三、招聘计划

本次公开招考岗位5个，招聘专任教师6名，实际开考岗位5个。

四、组织考试

考试采用笔试和面试相结合方式，笔试和面试成绩各占总成绩的50%。

1. 笔试(总分100分)

笔试时间：2020年8月29日(周六)上午8:00-10:00(迟到15分钟不得进入)。

笔试地点：杭州市滨江区东信大道76号杭州第二中学教学楼南楼309(数学、英语);行政楼三楼阶梯教室(语文、政治、信息技术)。

笔试内容：应聘岗位相关学科的专业知识

考生必须凭身份证参加笔试，笔试前需上交《2020年杭州市教师招聘考生健康申报表》(详见附件1)。笔试成绩在中午现场资格复审前公布。

2. 面试入围人员现场资格复审

资格复审时间：2020年8月29日(周六)12：00—13：00

资格复审地点：杭州市滨江区东信大道76号杭州第二中学行政楼四楼402办公室

资格复审时请携带所有报名所需材料原件及复印件(详见附件2)，在职教师必须提供单位盖章的同意报考证明，另需带打印及签名的报名登记表、亲属关系申报表(正反面打印)(详见附件3)。

3. 面试包括两部分(总分100分)，说课(50分)和综合面谈(50分)。

(1)说课报到时间：2020年8月29日(周六)下午1：20 (迟到15分钟作为自动放弃)，下午2：00开始。报到地点：学校行政楼四楼大会议室。

说课具体流程如下：应聘人员抽签确定顺序——按抽签顺序告知与应聘岗位学科相关的课题——按抽签顺序进行准备(20分钟/人)——按抽签顺序进行说课(10分钟/人)。

(2)综合面谈包括面试人员的专业基本素养及特长、人际交往，对本职业和岗位的认识度以及专业能力倾向等方面。

综合面谈报到时间：8月29日下午3：45(迟到15分钟作为自动放弃)，报到地点：学校教学楼南409，下午4：00开始按上午的抽签顺序逐个进行面谈。

面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入考察、体检对象。面试成绩在考试结束后2个工作日内电话或短信通知本人。

面试结束后，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定考察和体检对象。

五、考察和体检

考察内容主要为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。考察或体检不合格的，或者自动放弃的，可在相应岗位面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。

六、公示及聘用

考察和体检合格后，确定拟聘用人员名单报市教育局、市人力资源和社会保障局审核，备案并公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同(含试用期)。拟聘用人员逾期不能报到的，或经查实不符合报考条件的，或2020届毕业生不能在2020年9月30日前取得相应的学历学位证书的，取消聘用资格。

2019、2020届研究生被聘用两年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。

七、工作纪律与监督

本次招聘考试严格落实回避制度，凡与报考人员有亲属关系或业务关系的人员，在整个考试录用过程中一律回避。

本次招聘考试工作由杭州第二中学纪委、杭州市教育局纪检监察组、杭州市教育局人事处监督指导。

八、面试期间疫情防控要求具体参照《事业单位招聘考试疫情防控指引》

九、其他

1.备课及面试期间不允许使用自备的电脑、网络、计算器及除杭州第二中学发放的资料以外的与考试相关的任何电子或纸质资料。

2.请考生随时保持手机联络畅通。

3. 考生进校门需出示身份证，并佩戴口罩，配合保安做好测量体温、亮码工作。

4.杭州第二中学联系电话：。

附件：1、2020年杭州市教师招聘考试(8月批次)考生健康申报表

2、报名所需材料清单

3、杭州市2020年8月直接考核招聘报名登记表

2020年8月27日

原标题：杭州第二中学2020年8月直接考核招聘工作方案

文章来源：http://www.hz2hs.cn/article/detail/id384423488967377855999.htm