杭州国企招聘：2020浙江省交通投资集团财务共享服务中心招聘10人公告

浙江省交通投资集团有限公司 2020-08-03 12:00:34 浙江中公教育在线咨询

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浙江省交通投资集团财务共享服务中心(下称：中心)是在集团“数字交投”战略引领下，以助推财务数字化转型，提升财务价值创造和管理决策支撑而新设的专业机构。中心将按照业财融合、数据共享理念，依托新一代信息技术，以数据治理和流程再造为主线，着力构建业财税一体、内外数据汇集、数据价值发现的集团统一财务核算中心、智能型财务数据中心、新型财务人才培养中心和管理决策支持中心。中心在运营稳定后将转为公司化运作，并努力通过数据赋能逐渐向集团数字商业服务中心的远景目标迈进。

集团财务数字化转型之路已经开启，我们欢迎有志于企业数字化转型变革事业，具有管理思维、数字思维的专业技术人士一起迎接数字化浪潮的到来。中心设置了专业、管理双线晋升渠道，同时搭建了线上线下知识库体系，旨在鼓励员工主动学习，以学用结合模式加快培养具备交叉复合特征和跨界整合能力的共享财务创新型人才并择优向集团输送。

大浪将至，你还在等什么?加入我们，和我们一起站在数字化与传统产业激烈碰撞的时代潮头，共创浙江交通集团智慧财务未来!

二、招聘岗位

因业务发展需要，现面向集团内外招聘财务首席数字化专家、财务共享运营管理、标准化管理、数据平台工程师、信息系统运维工程师、流程制度管理、数据挖掘工程师等7个岗位共10人，具体要求如下：

序号	岗位	人数	主要岗位职责	岗位要求	招聘范围
1	财务首席数字化专家	1	1.分析集团财务数字化、信息化的核心需求，评估转型实施难度，编制风险评估报告和损益分析。	1.财务、信息化、数学等相关专业背景，全日制硕士及以上学历，45周岁以下。	集团内外部
			2.掌握集团业务、管理特点及管理现状（战略、业务、IT），调研集团管理中存在的财务问题及 IT 能力差距，并根据这些问题匹配解决问题的思路和方法。	2.有国内、国际一流的视野，能够洞察到技术趋势，能够规划财务数据中心方案的架构，设计方法论。并通过内外部最佳实践不断打磨架构和方法论，让财务数据中心业务更具竞争力。
			3.基于集团管理问题的诊断分析和行业管理实践，组织设计规划基于 IT 支撑的财务数字化管理实践方案。	3.熟悉TOGAF、ITIL、ISO等常用方法论，具备IT架构规划、咨询的能力。
			4.负责集团财务数字化转型管理中的风险把控，落实内部检查工作。	4. 熟悉主流厂商数据中心建设的架构与解决方案，对当前数据中心发展趋势以及技术演进有清晰理解，并能区分各技术应用优缺点，有10年以上大型企业数据中心基础架构、运维系统架构、安全保障体系设计和建设经验者优先。
				5、具备对先进技术和趋势洞察能力，包括但不限于Gartner、IDC、Forrester、埃森哲等报告解读，并围绕数据中心建设提炼投入方向。
2	财务共享运营管理	2	1.参与建立并持续优化财务共享运营管理、质量和风险控制体系，协同内部客户设计各项财务共享服务指标，协助开展运营组织的运营流程、运营效率、运营质量、风险控制等方面进行过程监控和结果考核。	1.财务、会计、税务等相关专业，全日制本科及以上学历，35周岁以下。	集团内部
			2.参与财务共享模式下财务核算流程的梳理与优化，持续提升财务共享中心工作效率、合规性及风险控制。	2.5年以上财务管理工作经验，其中至少2年以上大中型企业财务部门管理经验，熟悉财务运营管理体系，熟悉财务系统的功能架构及业务模块。

			3.参与维护和管理内部客户关系，调查并跟进客户满意度，推进财务共享各运营团队制定并实施改进方案。	3.熟练使用Office办公软件、统计工具及各类财务软件，善于进行财务成本和财务经营分析。
			4.参与协调中心与集团内其他组织之间的跨部门沟通。	4.原则性强，工作仔细认真，具备良好的服务意识；具备良好的人际交往与沟通协调能力，抗压性强。
			5.参与协助中心各团队组织绩效考核体系的建立和完善，明确奖惩规则与考核落地，并分析财务共享服务中心各岗位绩效完成情况及提出改进建议。
3	标准化管理	2	1.贯彻国家的财务数据标准化工作方针、政策、法律、法规，及其相关行业标准。	1.财务、会计等相关专业，有总账会计岗位2年以上任职经验，全日制本科及以上学历，35周岁以下。	集团内外部

			2.参与统一管理集团财务数据标准。	2.熟悉国家相关会计法规、制度，掌握相关报销制度和财务审核细则，熟悉各业务审核方法、报账流程、报税流程，熟练操作报销审核业务，有CPA、ACCA等优先。
			3.参与编制集团内部的财务数据标准化年度工作计划、长远规划。	3.熟练使用金蝶、SAP等财务核算软件，有标准化项目实施经验者优先。
			4.负责对接财务共享单位的核算标准及标准化相关问题的咨询解答。	4.踏实稳定，且具备较强的工作积极性、良好的沟通、协调以及独立处理问题的能力。
			5.监督检查中心内部实施标准的情况。
4	数据平台工程师	1	1.负责数据实时、离线处理程序开发，根据产品需求，设计开发数据处理程序。	1.计算机技术类、信息技术类等相关专业，全日制本科及以上学历，具有2年以上相关工作经验，有财务管理学历和经验者优先，35周岁以下。	集团内外部

			2.面向业务目标，对数据模型、数据分布、数据传输、数据存储等方面进行数据场景的功能开发。	2.熟悉linux系统，熟练掌握JAVA或Python语至少一种。
			3.报表后台开发。	3.熟悉一种关系型数据库，具备一定的SQL功底。
				4.有较好的沟通交流能力，较强的抗压能力，对自己的输出负责。
				5.熟悉以下任意两种及以上技术栈者优先：Hadoop生态，HDFS/Hbase/Hive、MapReduce、Spark、HBase、Kafka。
5	信息系统运维工程师	1	1.参与制定中心信息化的发展规划，负责系统运维管理工作的计划与组织。	1.计算机技术类、信息技术类等相关专业，全日制大学本科及以上学历，有财务管理学历和经验者优先，35周岁以下。	集团内外部
			2.负责中心相关信息系统建设推进工作，包括新建、改造优化、评估与评审、与数字交投、业务系统等项目的沟通、协调、管理等。	2.从事系统实施工作3年以上；承担2个及以上项目运维角色；具有丰富的主流财务系统或共享服务中心信息系统实施运维经验。
			3.负责中心信息系统软硬件维护以及基础数据、流程与权限的配置管理。	3.具备中级及以上职称或职（执）业资格。
6	流程制度管理	2	1.参与制定中心流程制度的发展规划，参与中心流程制度管理体系的建设。	1.财会类等经济管理相关专业，全日制本科及以上学历，35周岁以下。	集团内外部
			2.负责组织开展流程管理各项工作，包括纳入共享范围内各单位的流程框架搭建，业务流程梳理，流程方案设计，流程规范编制，推动系统落地与业务迁移，评估效果并持续优化。	2.从事企业财务管理工作3年及以上，熟悉财务各业务流程，具有共享服务中心业务流程及账务处理经验者优先。
			3.负责组织开展制度管理各项工作，包括配合集团推进会计标准化工作的落地，搭建制度体系框架，制定、修订制度规范，对接集团及上市公司会计政策并制定中心具体核算规则。	3.具备中级及以上职称或职（执）业资格。
7	数据挖掘工程师	1	1.参与制定中心的发展规划，负责数据管理工作的规划与组织。	1.计算机、统计、数学等专业，全日制本科及以上学历, 2年以上数据挖掘类工作经验，35周岁以下。	集团内外部
			2.负责梳理管理报表，研究数字化场景，分析数据需求。	2.熟悉机器学习、数据挖掘、统计分析等，具备一定的代码功底和实战能力,熟悉Python/SQL语言。
			3.负责中心标准数据字典、报表及分析报告体系的建立及具体实施。	3.熟悉LR/GBDT/DNN/LSTM等模型；有过Hadoop/Spark/Hive/ TensorFlow 等工具的使用经验。
			4.参与财务数字化建设，推动数据接入，完善数据库，构建集团数据湖，负责分析平台搭建及展现。	4.具有良好的数据挖掘能力和数据分析技能,有较强的问题发现能力,能够应用创新而实际的方法解决业务问题。
				5.良好的沟通表达和团队协作能力，自我驱动，学习能力强。