2020杭州遴选考试：萧山区发展和改革局下属事业单位选调3人公告

因工作需要，经研究决定，杭州市萧山区发展和改革局下属事业单位选调工作人员。现公告如下：

一、选调职位

杭州市萧山区发展和改革局下属事业单位选调财政补助事业单位工作人员3名，分别从事区域经济、规划建设、法律文秘。报名人数与选调计划不足2：1时，选用人数作相应核减或取消。

二、选调范围

萧山区（不含大江东）行政范围内各级财政补助事业单位在编在职的萧山户籍工作人员。

三、选调条件

1、思想政治素质良好，作风扎实，德才兼备，身体健康，具有较强的文字表达能力。

2、选调人员要求男性，年龄在33周岁以下（1987年1月1日以后出生），硕士研究生及以上（取得相应学位）年龄可放宽35周岁（1985年1月1日以后出生）。

3、全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位；具有与选调岗位专业相关的学历，或者从事与专业相同或相近的工作满2年及以上。

4、在区级机关事业单位服务年限满2年及以上（含试用期）、在镇街事业单位服务年限满3年及以上（含试用期），且历年年度考核均在合格及以上等次，计算时间截止到2020年7月30日。

5、符合选用岗位要求的其他资格条件和法律法规规定的其他条件。

6、无任何违法违纪行为及处分记录。

四、选调程序

本次选调工作采取个人网上报名、资格初审、现场确认、面试、考察公示等程序。

1、发布公告

在萧山区发展和改革局官网（）、萧山发改微信公众号、萧山广电、智慧萧山、萧山发布等媒体发布选调公告。

2、网上报名

报名方式：采用网络报名方式。在公告上下载《萧山区发展和改革局下属事业单位选调工作人员报名登记表》，按要求认真填写后在规定时间内传至指定邮箱（邮箱地址：）。

报名时间：本公告发布之日起至2020年8月15日。

报名需准备以下材料（纸质材料可在资格初审后递交）：

⑴报名表；⑵学历、学位证书原件及复印件；⑶身份证、户口簿原件及复印件；⑷任职文件、录用审批表及历年年度考核登记表复印件或原单位出具的年度考核情况证明；⑸所在单位为财政补助事业单位的相关证明；⑹近期正面2寸免冠彩照一张；⑺相关获奖证书和岗位资格证书原件及复印件。

3、资格初审

根据选调对象和条件对报名人员进行资格初审。经资格初审符合选用条件者，由萧山区发展和改革局发送书面（或电话）通知，进行现场确认。

4、现场确认

参加现场确认的对象，需提供报名所需所有纸质材料，参加现场资格审查，通过资格审查的，进入面试环节。

5、面试

面试主要测试职位职责所要求的基本素质和能力，总分为100分，合格分为60分，面试不合格不得进入考察。面试具体时间、地点另行通知。

6、考察公示

按考试综合成绩从高分到低分排名，以1：2的比例确定考察对象，依据德、能、勤、绩、廉等方面，由萧山区发展和改革局组织考察。

根据考察情况，经综合评估和研究后确定拟调人员，并在萧山区发展和改革局官网上进行为期3个工作日的公示。举报或反映问题者，须留以真实姓名并提供必要的调查线索（电话:）。公示期满无异议，或有异议经调查属不实的，报相关部门同意后，办理调动手续。

五、注意事项

1、选调对象的资格审查贯穿选用工作全过程，任何环节审查出不符合参选要求的取消选调资格。

2、选调对象提供的信息和资料应真实可靠，有弄虚作假行为的，一经查实，取消选调资格，造成的一切后果自行负责。

3、具体职位根据选调人员的综合情况由本单位统一分配。

4、本公告未尽事宜由萧山区发展和改革局负责解释，联系人：陈先生、吴先生，联系电话：。　　

附件：2020年萧山区发改局下属事业单位选调工作人员报名表.docx

杭州市萧山区发展和改革局

2020年7月28日

原标题：关于萧山区发展和改革局下属事业单位选调工作人员公告

文章来源：http://www.xiaoshan.gov.cn/art/2020/7/28/art_1375909_53390661.html