杭州国企招聘:2020浙商证券股份有限公司招聘16人公告
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一、公司概况
浙商证券股份有限公司(ZHESHANG SECURITIES CO.,LTD.)是经中国证监会批准成立的综合性证券公司,前身是金信证券,成立于2002年5月9日,2006年8月重组更名为浙商证券。总部位于浙江省杭州市,注册资本30亿元人民币。
浙商证券始终致力于综合投融资服务,管理居民财富,积极服务实体经济发展,逐步构建综合金融产业布局,自2006年以来,累计实现营收超263亿元,利润总额103亿元,净利润69亿元,股东分红9亿元,纳税42亿元,主要业务指标排名位列行业前20位左右。 全资控股浙商期货、浙商资本、浙商资管三家子公司,百余家分支机构遍布全国22个省份,服务覆盖珠三角、长三角和环渤海三大经济区,在全国最活跃的省份打下了综合投融资服务的基石,形成全国性财富管理网络布局。
千百年文化传承,十余年励精图治,浙商证券将浙商文化基因化为宝贵的精神财富,延续务实、创新的浙商精神,以“同创同享同成长”为核心企业文化,立志将浙商证券打造为最具浙商特色的财富增值服务商。
二、招聘岗位
因公司发展需要,诚招以下岗位人才,具体岗位及要求如下:
岗位 | 人数 | 资格条件 | 岗位职责 | 工作地点 |
浙商资管固定收益部产品经理 | 1 | 1、硕士研究生及以上学历,35周岁以下,具有3年以上固定收益类产品投资管理经验; | 1、 负责公私募固定收益类产品的投资管理,对其投资业绩负责; | 上海 |
2、熟悉银行间债券市场,拥有信用分析经验优先,对利率、国债期货、期权等其他金融产品有一定了解者优先; | 2、 跟踪宏观经济及固定收益市场趋势,制定具体的资产配置策略和投资计划书,构建债券投资组合; | |||
3、具备较好的文字和口头表达能力、解决问题能力以及良好的风险控制意识. | 3、 动态跟踪持仓品种流动性和信用风险变化,在授权范围内根据市场变化适时调整投资策略。 | |||
4、协助研发固定收益类产品,并协助产品发行工作; | ||||
5、配合销售做好投资者的沟通及维护工作。 | ||||
财富管理事业部私募产品经理 | 1 | 1、硕士研究生及以上学历,35周岁以下,具有3年以上银行财富管理工作经验; | 1、负责分管产品对应客户的应用场景设计和宣传推广,提高此类客户产品覆盖率; | 杭州 |
2、熟悉财富管理业务和产品销售流程,具有较丰富的外部客户资源; | 2、做好分管产品的运行跟踪,与管理人保持密切联系,及时组织客户沟通,防范产品运行风险; | |||
3、沟通协调能力强,具有良好的团队合作精神,具有较强的抗压能力。 | 3、做好与本部和其他部门产品经理的联动配置工作,形成产品组合配置和销售方案; | |||
4、制定并推动执行标准化销售流程,从多种维度促进财富管理发展。定期总结反馈销售经验,提供业务发展报告。 | ||||
风险管理部净资本管理与压力测试岗位 | 1 | 1、30周岁以下,数学、金融、财务管理等相关专业硕士研究生及以上学历; | 1、协同相关部门对公司净资本(风控指标)监控系统进行系统升级和维护; | 杭州 |
2、具备金融、会计等有关领域3年及以上相关工作经历,具有证券公司、保险公司、咨询公司风险管理相关工作经历者优先; | 2、建立和完善压力测试相关制度及系统,制定测试方案,确定情景库、测试模型,提交公司年底或综合压力测试报告; | |||
3、熟悉净资本风控指标体系、具备压力测试相关经验者优先; | 3、对净资本、流动性等风控指标进行监控,出具风控指标监控报告,起草指标不利变动报告及发起上报流程。 | |||
4、具有较强的文字功底,书写能力较优秀。 | 4、牵头撰写净资本风控指标执行情况并报公司领导审阅。 | |||
5、领导交办的其他相关事项。 | ||||
人力资源部薪酬分析岗人员发展岗 | 2 | 1、211、985院校或全球QS排名前100院校硕士研究生及以上学历,30周岁以下,金融、经济、管理类等相关专业优先考虑; | 1、协助人力资源部薪酬、人员发展等各模块开展具体工作; | 杭州 |
2、两年以上证券、保险、基金公司等行业人力资源工作经验,具有券商工作经验者优先考虑; | 2、参与薪酬分析、人才配置规划等项目性工作; | |||
3、有良好的沟通协调能力及团队合作精神,勤奋敬业、工作责任心强,具有较好的文字能力。 | 3、根据需要,完成部门交办的其他工作任务。 | |||
浙商资管私募权益投资部合规专员 | 1 | 1、金融、会计、经济、管理等相关专业硕士以上学历,35周岁以下; | 1、审核私募权益类产品相关的投资合同、对外材料的审核。 | 上海 |
2、精通证券行业相关法律法规和监管动态,具有证券和基金从业资格。 | 2、负责私募权益类各类产品合同、公告等审核。 | |||
3、3年以上基金公司、证券公司或银行投资业务合规岗位工作经验; | 3、配合资管合规风控部做好日常工作的合规管理与宣导 | |||
4、坚持原则,有解决复杂问题的能力,善于沟通,能承受一定的工作压力。 | 4、部门交办的其他工作 | |||
分支机构负责人、副总、总助 | 10 | 1、本科及以上学历,40周岁以下;具有5年以上证券公司分支机构管理经验; | 1、负责或配合分支机构的日常经营与管理; | 全国各地 |
2、熟悉证券公司各项业务,具有较丰富的客户资源和渠道资源,接受公司下达的各项任务指标; | 2、根据公司下达的各项经营计划,推动财富管理、机构业务、经纪业务等工作的开展和达成; | |||
3、具有较强的沟通协调、外部展业和抗压能力; | 3、维护和拓展外部客户资源,做好重点客户的的公关工作; | |||
4、特别优秀者可适当放宽条件。 | 4、做好营业部团队建设和管理,培养人才梯队。 |
三、报名方式
(一)报名时间:2020年7月27日-2020年7月31日
(二)符合岗位招聘条件者,请将应聘登记表(见附件)、个人简历(命名:姓名+应聘岗位)、学历证书发至浙商证券招聘邮箱:,联系电话:
原标题:浙商证券股份有限公司招聘公告
文章来源:http://www.cncico.com/recruit.html?nid=1&category=7212&id=5811919
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微信公众号:杭州中公教育
(ID:hz_offcn)
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