杭州医疗卫生招聘：2020年浙江杭州上城区卫健局所属事业单位招聘工作人员30人考试方式是什么？

杭州市上城区卫生健康局所属事业单位，因工作需要，面向社会公开招聘工作人员30名。依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《杭州市人事局贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)，现将2020年浙江杭州上城区卫生健康局所属事业单位招聘工作人员30人公告考试方式有关事项公告如下：

一、考试

1.高层次岗位(要求具有研究生及以上学历、硕士及以上学位的部分招聘岗位)、紧缺专业技术岗位(医学影像(B超)医师、医学影像(放射)医师、儿科医师岗位属紧缺岗位)，本次招考不受最低开考比例限制，采取直接面试的方式。

2.其他岗位考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩均实行百分制，总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%(保留小数点后两位，尾数四舍五入)。笔试类型为专业基础知识，笔试不设合格分。

3.笔试结束后，根据各招聘岗位考生笔试成绩从到低分以招聘计划1：3的比例确定面试入围人员(不受最低开考比例限制的岗位除外)。面试入围人员名单在“杭州.上城”门户网站(，上城资讯->招聘信息)公布，不再另行告知。面试时间、地点、要求另行通知，未在规定的时间内确认面试信息或在面试前一天中午12点前经确认放弃面试资格的依次递补，此时间之后放弃面试资格或未按通知的时间、地点参加面试的视为放弃，不再递补。面试总分为100分，面试成绩合格分为60分，在面试合格者中，按总成绩从到低分以招聘岗位1：1的比例确定考察、体检对象，总成绩并列的以面试成绩高者列前，面试成绩当场宣布。

笔试和面试按照新冠疫情防控要求组织实施，具体要求将提前通知考生。

附件下载

2020年度上城区卫生健康局所属事业单位公开招聘计划一览表.xls

上城区卫生健康局公开招聘事业单位工作人员报名表.doc

专业目录.rar

事业单位招聘考试疫情防控指引.doc

考生考前14天个人健康承诺书.doc

2020年浙江杭州上城区卫生健康局所属事业单位招聘工作人员30人考试信息汇总