杭州国企招聘：2020浙江中国小商品城集团股份有限公司夏季人才招聘144人公告

为加快引进优秀人才，商城集团现面向社会公开招聘部分岗位员工，具体公告如下：

一、招聘岗位、人数及条件

面向社会公开招聘工作人员144名，具体招聘岗位、人数及条件详见附件1《浙江中国小商品城集团股份有限公司2020年夏季人才招聘计划》。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

全国范围内符合岗位要求的人员。

(二)报名条件

1.遵纪守法，品行端正，身体健康;

2.具备应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力;

3.符合招聘岗位所需的其他条件。

有下列情况之一者不受理应聘：

1.有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;

2.刑满释放的或在刑事处罚期内的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的;

4.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)、开除的;

5.有其他不适宜聘用情形的。

三、社会招聘流程

(一)报名

1.采取现场报名与网络报名相结合的方式。凡符合条件者，可携《商城集团应聘人员信息登记表》(见附件2)和相关材料到到指定地点(见附件3)现场报名，也可通过商城集团电子邮箱进行网络报名。每人限报一个岗位。

网络报名电子邮箱: 、(下载填写应聘信息登记表,并将所需材料电子版发送至以上邮箱，标题中注明“姓名+应聘岗位”)。

2.报名时间：

①现场、网络报名时间：2020年7月4日-7月16日(双休日除外)，每天上午8:30-11:00，下午14:00-17:00(网络报名不受双休日及作息时间限制)。

②现场、网络报名截止时间为2020年7月16日11:00。

3.报名地点及咨询电话(见附件3)

4.应聘人员须详实填写《商城集团应聘人员信息登记表》，并提供以下材料：

①身份证、学历证书原件(要求全日制本科及以上学历的须同时提供学位证书)、学历认证报告(登录学信网-学历查询-本人查询-无帐号的注册后查询)及复印件;

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

②招聘岗位所要求的其他相关证明材料原件及复印件;

③近期一寸免冠彩色近照1张。

报名资料除原件外不退回。

(二)资格审核

根据岗位资格条件对报名人员的学历、专业、经验、资历等进行资格审查。经网络报名的逾期未到现场或通过网络补充资料者视同放弃。

(三)组织考核

公司将根据招聘岗位级别采取不同考核方式，即市场公司电工、工程技术管理(协议制)、工程造价管理(协议制)、工程造价管理(业务经理)、机电维修管理员、电梯管理员、项目拓展业务经理等岗位采取“履历评价+面试”考核形式，其他岗位采取“综合素质能力测试+面试”考核形式。

1.履历评价：履历评价满分为100分，包括年龄、学历、资历、专业经验和表彰奖励等要素,并需提供相应于的证明资料。若履历评价分低于60分，则不进入面试环节。

2.综合素质能力测试：主要为笔试，满分为100分。应聘人员根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数1:2的比例入围面试人选，不足规定比例的按实际人数确定。

3.面试：采取半结构化面试的形式，满分为100分，合格分为60分,面试分低于60分的，不予录用。

4.总成绩=履历评价或综合素质能力测试成绩×50%+面试成绩×50%，若两人总成绩相等，以履历评价或综合素质能力测试成绩高的排位在前。

(四)录取

1.政审与体检

根据考核总成绩从高到低，按招聘人数1:1比例确定拟录取人员名单，不足招聘名额的按实际人数确定，同时对拟录取人员进行体检和政审。

2.确定拟录取人员名单

通过体检和政审人员，经集团公司批准后在集团门户网站上公示7天，无异议或不影响录用的，办理录用手续。

五、其他

(一)本次招聘所涉及的岗位要求年龄、工作年限、任职年限等计算统一截止到2020年7月1日;

(二)各考核环节及体检的具体时间和地点另行通知。未按规定时间、地点参加的，视作放弃。

六、纪律与监督

(一)凡与用工单位企业负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘该单位人事、财务审计和纪检岗位。参与招聘的工作人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招录工作公正的，应当主动申请回避。

(二)招聘工作接受上级主管部门和有关监管部门的指导与监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守相关纪律与制度，确保招聘工作的公开、公平、公正。

附件下载>>>

1.商城集团2020年夏季人才招聘计划

2.商城集团应聘信息登记表

3.现场报名地点及联系方式

浙江中国小商品城集团股份有限公司

2020年7月3日

原标题：浙江中国小商品城集团股份有限公司2020年夏季人才招聘公告

文章来源：http://www.cccgroup.com.cn/zpgg/7340.jhtml