杭州事业单位招聘:2020年浙江小百花越剧院公开招聘人员21人公告
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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江小百花越剧院拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘单位
浙江小百花越剧院:浙江省文化和旅游厅下属公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助,机构规格为县处级。主要承担优秀越剧剧目的创作演出,文化交流、培训、学术研究、影视拍摄,以及越剧衍生的相关文化经营项目。单位位于杭州市主城区。
二、招聘岗位、条件及待遇
(一)需求计划
本批次招聘需求为13个岗位共21人。
岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件1)。
(二)招聘对象
招聘对象范围不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。
(三)资格条件
应聘人员应符合下列条件:
1、遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;
2、具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;
3、具备适应岗位要求的身体条件;
4、与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;
5、能在岗位用人时限内及时入职;
6、具备岗位所需要的其他条件。
对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限一般要求为2020年8月底前。
对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。艺术类岗位取得相关专业技术资格者,一般也可以凭职业专业得到认可。
对工作经历的要求,按劳动(聘用)合同或本单位认可的其他相关证明材料认定。时间按足年足月计算到报名截止时。
对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据我单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求,主要根据我单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。
(四)岗位待遇
招聘岗位性质为事业编制内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、招聘程序与办法
(一)报名和资格初审
1、邮寄报名。应聘者应于公告之日起至2020年5月29日期间,将报名表(一)(注:样式见附件2)与身份证、学历证书等材料(部分招聘岗位涉及工作经历或职称要求,一并提供工作经历相关证明材料、职称证书等)的复印件,以及1寸或2寸照片2张(1张请贴于报名表上,1张将用于制作准考证),邮寄至我单位,邮寄地址:浙江省杭州市下城区西湖文化广场C座209室浙江小百花越剧院(颜老师收,邮编310003,电话),邮寄以邮戳(或快递收件)时间为准,逾期者可视为无效报名。
2、资格初审。报名结束后5个工作日内,我单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,并通过电子邮件或电话向报名人员反馈初审结果。
各岗位通过资格初审的报名人数一般应不少于计划招聘人数的3倍,否则将取消有关岗位招聘计划;艺术类岗位根据以往招聘实际,原则上按符合条件的实际人数组织招聘,不受开考人数比例限制。
3、应聘资格的确认。符合组织考试条件的岗位,我单位确定考试有关安排,向通过资格初审者发放准考证,确认其应聘资格。
(二)考试
有关考试相关工作的具体安排,以指定发布招聘过程信息的网站通知为准。由于疫情防控工作的需要,具体安排有一定不确定性,请应聘人员特别留意。
1、演员、演奏、舞美等艺术类岗位。
考试包括现场展示(越剧表演、乐器演奏、舞美操作)和面试,各项分别采用百分制计分,并分别按70%、30%计入总成绩。
现场展示主要考查相关项目上的处理能力和实际效果。面试主要考查专业素养。
面试合格分数线为60分。低于该成绩的人员不能进入下一环节。
2、市场营销、宣传策划、人事管理岗位。
采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,并各按50%计入总成绩。
笔试主要考查应聘岗位相关专业和业务知识。笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:3的比例确定入围面试人员名单。
面试方式:结构化面试。主要考查应聘者综合素质(语言表达、应变能力、沟通协调等)和岗位匹配度。
面试最低合格分数线为60分,低于该成绩者不能进入下一环节。
(三)体检、考察
考试完毕,根据确定的办法计算总成绩。各岗位按总成绩从高分到低分(总成绩相同的,艺术类岗位以现场展示成绩高者优先;其他岗位面试成绩高者优先)等额确定体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行,以招聘单位认定意见为准。
(四)公示
经体检、考察均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,各岗位均根据总成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律、监督与咨询
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布:
1、招聘单位网站(,人才招聘;,剧团公告/文件通知);
2、主管部门网站(,政务公开/人事信息);
3、浙江省人力资源社会保障网(,事业单位招聘)。
招聘过程相关信息(资格审查,笔试、面试结果,及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在本单位网站公布,请应聘者自行留意。
(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(三)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监管部门反映,以便及时研究处理。
监督电话:(省文化旅游厅人事处)。
(四)有关本次招聘工作的具体问题,请向本单位直接咨询。
通讯地址:浙江省杭州市下城区西湖文化广场8号C座209
咨询电话:(颜老师)
附件:
2020年5月14日
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