杭州事业单位招聘:2020杭州建德市应急管理局辅助性用工招聘1人公告
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为满足应急管理工作需求,经市委编办同意,决定面向社会公开招聘辅助性岗位工作人员,现将有关事项公告如下:
一、应聘的基本条件
(一)拥有建德市常住户籍,踏实敬业,忠于职守,有良好的团队协作精神;
(二)遵纪守法,诚实守信,品行端正;
(三)具有招聘岗位要求的工作能力和正常履职的身体条件;
(四)大专以上学历,年龄40周岁以下(1980年5月10日以后出生),有两年以上社会实际工作经验;
(五)持有机动车驾驶证(准驾车型C1以上),且驾龄3年(含)以上;
(六)服从管理,听从工作安排,安心本职,受聘在岗时间不少于3年;
(七)具备招聘岗位所需的其他条件;
(八)具有下列情形之一的,不能报名:
1.曾受过各类刑事处罚、行政拘留处罚或有违法、违纪行为正在接受审查的;
2.曾被开除公职的;
3.参与或支持非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.法律法规政策规定不得聘用的其他情形;
6.不符合招聘岗位所需其他资格条件的。
二、招聘职数及要求
本次招聘职数1 人,要求具备一定沟通协调能力,能熟练掌握计算机网络及办公软件使用等基本技能,并能独立完成相关数据信息接收、统计、报送及夜间在岗轮班值守任务。
三、报名方式
1.报名时间:2020年5月7 日—5月11日(工作日)上午9:00-11:30,下午14:00-17:30。
2.所需材料:本人身份证、户口本、学历证书、机动车驾驶证等原件及对应复印件各1份,近期2寸正面免冠证件照1张,《报名表》(见附件,可自行网上下载填写)1份。
3.报名地点:市应急管理局(新安江街道翠薇路2号)三楼309室。
四、资格审查
由市应急管理局相关工作人员根据招聘资格条件要求,在报名现场进行资格审查,审查合格者当场予以确认。
五、招聘录用
1.招聘考试:本次招聘考试包括计算机运用能力测试、笔试、面试等。招聘小组成员由市应急管理局相关工作人员组成。具体时间、地点另行通知。
2.决定聘用:根据考试成绩,择优确定拟聘人员,并组织体检和考察政审,体检和政审通过的予以聘用,其中有相关岗位工作经验者优先录用。如经认定本次招聘无符合要求人选,经党委会决定,可重新组织招聘。
3.工资待遇:拟聘人员与建德市新安人才开发有限公司签定劳动合同,派遣到市应急管理局工作,执行建德市财政局核准的辅助性岗位工作人员工资待遇。
六、注意事项
1.本次招聘资格审查通过者将采用电话、短信方式通知考试时间、地点,请相关人员正确规范填写手机号码,并保持通讯工具畅通。凡资格审查未通过或未入围下一招聘程序的,均不再另行通知。
2.在考试环节发现不符合条件或本人弃权的,直接取消录用资格。
3.报名人员提供信息必须详细、真实、准确,如发现有弄虚作假行为,将取消资格,并严肃处理。
4.联系及咨询电话:0571—;
5.本次招聘后,如年度内再次出现岗位空缺,可以顺位按序选取应聘考试成绩第二名者递补录用。
点击下载>>>
建德市应急管理局
2020年5月6日
原标题:市应急管理局辅助性用工招聘公告
文章来源:;CatalogID=978&PageGuid=2AFE58CB-43AA-4649-952A-15CCA27E36F2
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