杭州国企招聘[社招]:2020浙江高速信息工程技术有限公司招聘28人公告
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一、基本情况
浙江高速信息工程技术有限公司成立于2004年7月,注册资金1.01亿元,是浙江省交通投资集团有限公司旗下科技型全资子公司。“让交通智慧,让出行便捷”,经过近十五载的经营发展,高信公司已完成公路机电、轨道机电、智能软硬件、交通大数据等行业细分领域内的产业布局,公路机电业务跻身全国前十,智慧高速建设具备全国领先优势。
2018年8月,高信公司代表浙江省属国有科技型企业,成功入选全国国企综合改革“双百行动”单位,并列入浙江省“凤凰行动”股改上市培育计划;公司致力成为省属国有科技型企业改革示范和全国省属国企市场化发展信息产业的浙江样本,为推进“互联网+便捷交通”的广泛应用、惠及更多民众贡献力量。
二、招聘岗位
(一)交通信息事业部
二级部门 | 岗位名称 | 工作地点 | 人数 | 资格条件 | 岗位职责 | 招聘范围 |
各产品线 | 产品经理 | 杭州 | 2 | 1.40周岁以下,本科及以上学历,理工类、管理类专业; | 1.负责公司软件产品生命周期管理,推进产品迭代和相关新产品研发; | 集团内外部招聘 |
2.3年以上相关工作经验,熟悉产品全生命周期的规划设计,有产品策划、营运模式设计、增值迭代成功案例; | 2.基于客户调研和用户体验设计交通行业通用型产品,并参与市场推广; | |||||
3.具备产品原型制作能力(原型DEMO,需求分析说明书,流程图,用例图等); | 3.梳理前期客户需求进行产品优化迭代; | |||||
4.具有轨道信息化/物联网/智能交通/智慧城市行业相关工作经验者优先。 | 4.完成领导交办的其他工作。 | |||||
开发工程师 | 杭州 | 3 | 1.40周岁以下,本科及以上学历,计算机、软件、通信及其它理工类专业; | 1.根据项目要求完成模块详细设计和编程实现; | 集团内外部招聘 | |
2.5年以上研发工作经验,熟悉主流编程语言和主流数据库,熟练应用一种以上主流技术框架; | 2.负责相关服务模块开发及性能改进,在性能和稳定性上达到需求; | |||||
3.至少负责过1个及以上大型项目的研发工作并在项目组中承担核心模块的研发或管理工作。 | 3.负责系统框架和核心代码开发; | |||||
4.按照设计要求及源代码编写规范编写程序代码,并编写相关技术文档,对其质量、性能负责; | ||||||
5.完成领导交办的其他工作。 | ||||||
质量安全部 | 安全员 | 杭州 | 1 | 1.35周岁以下,本科及以上学历,理工类、工程类相关专业; | 1.负责监督项目中的安全措施落实情况; | 集团内外部招聘 |
2.有网络信息安全或交通工程类安全管理经验。 | 2.负责检查项目中的安全隐患,提出改进措施并监督执行; | |||||
3.负责安全事故的处理。 |
(二)公路科技分公司
二级部门 | 岗位名称 | 工作地点 | 人数 | 资格条件 | 岗位职责 | 招聘范围 |
项目管理部 | 计量工程师 | 杭州 | 1 | 1.40周岁以下,本科及以上学历,机电类、电气类、通信类、工程类、计算机类、管理类等相关专业; | 负责施工计量、变更及审批,建立施工台账。 | 集团内外部招聘 |
2.3年以上工程资料管理相关工作经验,熟悉施工现场工作流程和环节; | ||||||
3.熟练使用office等办公软件; | ||||||
4.具备良好的沟通能力,较强的责任心和上进心,能适应短期出差。 | ||||||
技术管理部 | 技术支持工程师 | 全国 | 2 | 1.40周岁以下,本科及以上学历,机电类、电气类、通信类、工程类、计算机类、管理类等相关专业; | 负责审核施工组织设计方案,编制项目专项施工方案;协助项目部解决、汇总、反馈施工中技术及设计缺陷;负责组织施工技术培训。 | 集团内外部招聘 |
2.2年以上机电工程技术支持相关经验; | ||||||
3.具备良好的沟通协调能力,较强的责任心和上进心,服从公司安排,能适应短期出差。 | ||||||
区域中心 | 项目经理 | 全国 | 3 | 1.40周岁以下,本科及以上学历,机电类、通信类、工程类、计算机类、管理类等相关专业; | 全面负责项目施工进度、安全、质量、技术管理等工作。 | 集团内外部招聘 |
2.具有5年以上机电工程相关经验或2年以上项目管理经验; | ||||||
3.具有良好施工组织能力、沟通协调能力,能适应长期驻外。 | ||||||
项目工程师 | 全国 | 4 | 1.40周岁以下,本科及以上学历,机电类、通信类、工程类、计算机类、管理类等相关专业; | 负责项目施工进度、安全、质量控制以及沟通协调等相关工作。 | 集团内外部招聘 | |
2.1年以上机电工程工作经验;熟悉强弱电专业知识,熟悉仪器仪表设备; | ||||||
3.具有良好的沟通协调能力,能适应长期驻外; | ||||||
4.优秀应届毕业生亦可考虑。 | ||||||
安全主管 | 全国 | 3 | 1.40周岁以下,本科及以上学历,安全类、机电类、通信类、工程类、计算机类、管理类等相关专业; | 负责项目安全管理,隐患排查、整改及公司安全制度的落实。 | 集团内外部招聘 | |
2.1年以上施工现场安全管理经验,熟悉国家、地方和公路工程相关行业安全法规; | ||||||
3.具有良好的沟通协调能力,能适应长期驻外; | ||||||
4.优秀应届毕业生亦可考虑。 | ||||||
采购管理部 | 采购工程师 | 杭州 | 1 | 1.40周岁以下,本科及以上学历,机电类、电气类、通信类、工程类、计算机类、管理类等相关专业; | 负责公司采购招标管理工作。 | 集团内外部招聘 |
2.2年以上采购工作经验,熟悉招标采购流程,有项目采购经验者优先考虑; | ||||||
3.熟悉机电设备市场行情及机电设备质量检测标准;熟悉合同法及国家、行业相关政策、法律、法规。 | ||||||
市场营销部 | 招投标工程师 | 杭州 | 1 | 1.40周岁以下,本科及以上学历,机电类、通信类、工程类、计算机类、管理类等相关专业; | 负责投标文件的编制及设备询价、成本核算等工作。 | 集团内外部招聘 |
2.1年以上招投标工作经验,熟悉招投标流程,有商务或技术文件编制经验;具有机电工程、系统集成等行业相关工作经验者优先考虑; | ||||||
3.具有一定文字功底,熟练使用office等办公软件,会使用CAD、photoshop等软件者尤佳; | ||||||
4.优秀应届毕业生亦可考虑。 | ||||||
销售经理 | 杭州 | 2 | 1.35周岁以下,本科及以上学历,理工类、管理类等相关专业; | 负责市场及产品信息收集分析;负责客户关系开拓及维护;负责跟进项目进度并督促回款。 | 集团内外部招聘 | |
2.具有1年以上销售工作经验或公路机电项目技术支持或工程实施经验; | ||||||
3.能适应长期出差; | ||||||
4.优秀应届毕业生亦可考虑。 | ||||||
财务管理部 | 会计 | 杭州 | 1 | 1.35周岁以下,本科及以上学历,财务管理类专业; | 负责稽核、成本核算、合同和台账管理等工作。 | 集团内部招聘 |
2.2年以上财务会计、成本核算相关工作经验,熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策; | ||||||
3.熟练应用金蝶或用友财务软件,有ERP软件实操经验; | ||||||
4.具备较强的责任心和上进心,持有注册会计师等证书者优先考虑。 |
(三)轨道科技公司
二级部门 | 岗位名称 | 工作地点 | 人数 | 资格条件 | 岗位职责 | 招聘范围 |
经营管理部 | 市场专员 | 杭州 | 2 | 1.35周岁以下,本科及以上学历,市场营销等相关专业; | 1.根据市场营销计划,负责公司产品的销售及推广; | 集团内外部招聘 |
2.2年以上市场营销岗位从业经验; | 2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; | |||||
3.具有良好的沟通表达能力及亲和力; | 3.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; | |||||
4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; | 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 | |||||
5.有责任心,能承受较大的工作压力。 | ||||||
安全质量部 | 安全工程师 | 杭州 | 1 | 1.40周岁以下,本科及以上学历,安全类、机电类、通信类、工程类、计算机类、管理类等相关专业; | 1.建立和完善公司的安全生产管理制度,组织日常监督检查; | 集团内外部招聘 |
2.2年以上工作经验,熟悉轨道行业安全法规,掌握项目安全生产管理知识; | 2.组织应急疏散演练,处理突发应急事故; | |||||
3.具有注册安全工程师、中级及以上职称者优先。 | 3.负责公司各项作业的安全风险的评估,协助各部门做好改善及隐患防范; | |||||
4.向各部门提供安全技术支持,组织安全技能培训; | ||||||
5.完成领导交办的其他工作。 |
(四)大数据开发公司
二级部门 | 岗位名称 | 工作地点 | 人数 | 资格条件 | 岗位职责 | 招聘范围 |
市场发展部 | 副经理 | 杭州 | 1 | 1.40周岁以下,本科以上学历,市场、统计、计算机、软件、通信等相关专业; | 1.负责经营指标的分解及落实; | 集团内外部招聘 |
2. 3年以上系统集成或交通信息化行业销售经验; | 2.负责制定市场规划及业务拓展策略; | |||||
3.熟悉交通业务或行业特点,有一定的行业人脉资源; | 3.负责拓展公司业务合作伙伴; | |||||
4.具有较强的市场经营能力,能承受较大的业绩指标压力。 | 4.负责监管部门整体业绩指标完成进度,并对未按计划完成情况及时做整改; | |||||
5.负责公司重要客户、重大项目的跟进、推动、商务谈判及合同签订; | ||||||
6.领导交办的其他工作。 |
三、招聘时效:2020年4月17日至2020年5月31日
四、报名途径:符合招聘岗位要求有意愿应聘者,请以“应聘岗位+姓名”为邮件名称将应聘登记表(见附件1)、简历、学历、学位证书、职称证书及相关资格证书等电子材料发送至。符合岗位要求的简历,我们将在一周内邮件给予回复。
联系电话:王主管/刘主管。
原标题:浙江高速信息工程技术有限公司招聘公告
公告来源:;category=7212&id=
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