杭州国企招聘[社招]：杭州萧山绿色智造产业园建设发展有限公司公开招聘工作人员公告

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因公司发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员5名。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）具有良好的道德修养，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业；

（二）具有良好的协作精神、较强的组织协调及语言表达能力；

（三）身体健康，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。

（四）杭州市常住户口，招聘岗位、人数及具体要求详见《杭州萧山绿色智造产业园建设发展有限公司工作人员招聘需求表》（附件1）；

（五）无任何违法违纪行为及处分记录。

二、招聘方法

本次招聘按照公开、平等、竞争、择优原则，通过公开报名、面试、体检、考察、公示聘用等程序进行，根据成绩排名择优录取。

（一）报名

因疫情影响，本次报名采取网上报名方式，不接受现场报名。

1、报名时间：自本公告发布之日起至2019年4月10日下午17:00止。

2、本次报名使用统一简历模板，应聘人员登录，通知公告中下载填写。

3.应聘人员需在报名时间内将应聘登记表及户口薄、身份证、学历（学位）证书、职称（执业资格）证书、相关工作经历和年限的证明、一寸近期免冠照片等相关证件扫描件以压缩包形式发至邮箱。邮件标题和简历名称请注明“岗位+姓名”。

4.每名应聘人员限报一个岗位。岗位要求中涉及的时间计算截至2020年3月31日，应聘人员对提交材料的真实性和完整性负责，凡弄虚作假者或资料缺少者，取消报名资格。

（二）考试

每个招聘岗位报考人数不足5人，只面试，不笔试。若每个岗位报名人数超过5人（含），增加笔试环节，按照1:3的比例确定进入面试人选。

（三）体检和考察

1、根据考生面试成绩从高分到低分排序，按招聘岗位计划数1：1的比例确定进入体检、考察人员。若面试成绩相同，依次按学历、学位、工作经历高的排名在前。

2、体检、考察不合格或考生自动放弃出现缺额时，在该岗位人员中选取面试成绩最高者进行递补。

（四）公示和录用

经体检、考察后，拟录用人员名单在萧山经济技术开发区管委会网站（）进行为期5天的公示。经公示无异议的，办理相关聘用手续。对公示中反映的问题，由招聘工作领导小组办公室会同纪检监察部门进行调查核实，确定是否可以聘用的决定。

公示结束后，本人放弃聘用资格、无正当理由逾期不报到或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用，在参加面试人员中选取成绩最高者进行递补。

三、聘用及待遇

（一）报考人员被录用后，由杭州萧山绿色智造产业园建设发展有限公司签订劳动合同，首次聘用期3年，其中试用期为3个月。试用期考核不合格的，解除劳动合同。

（二）录用后，工资待遇参照开发区国有公司薪酬管理办法规定执行。

四、其他事项

有关本次招聘工作具体问题，请直接咨询：。联系人：朱小姐、傅小姐。联系时段：上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。

招聘相关事项均公布在萧山经济技术开发区官网（），请考生及时关注。

附件：

1、杭州萧山绿色智造产业园建设发展有限公司工作人员招聘需求表.xls

2、州萧山绿色智造产业园建设发展有限公司公开招聘报名表.doc

杭州萧山绿色智造产业园建设发展有限公司

2020年4月7日

公告来源：

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