杭州事业单位招聘：2020杭州高新区管委会、滨江区人民政府面向2020届优秀高校毕业生招聘若干人公告

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2020浙江杭州高新区管委会、滨江区人民政府面向2020届优秀高校毕业生招聘若干人公告已公布。报名：3月13日至3月22日。杭州事业单位考试网特别整理了公告相关信息，以下是公告详情：

为加快推进杭州高新区(滨江)“三次创业”进程，着力建设国际化城市的“国际滨”品牌，培养和储备更多的专业型政务后备人才，提高政府管理效能，经研究决定，面向全国知名高校招聘2020届优秀高校毕业生作为“专业聘用人员”。

一、招聘范围全国重点院校及海外(境外)世界百强高校〔海外(境外)世界百强高校名单参照英国QS全球教育集团发布的“QS世界大学排名”〕2020年全日制应届毕业本科及以上学历学生，生源、户籍不限。

二、招聘计划计划扩招人数为5-10名左右。

三、招聘条件

1、成绩优异，具有良好政治素质、遵纪守法、品行端正;

2、有志于从事公共服务工作，有较强的进取意识和较好的文字功底、口头表达能力，吃苦耐劳;

3、曾担任学校、院系或社团主要学生干部，具有较强的组织协调能力和综合分析能力者优先。

4、有失信人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过纪律处分的，或有《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定需回避情形的人员，不宜报考。

四、招聘程序

1、院校对接：由院校就业官网发布招聘信息并组织推荐符合条件的优秀学生报名。

2、网上报名：报名时间为2020年3月13日至2020年3月22日。申报材料具体为4项：

(1)《杭州高新区(滨江)招聘2020届优秀应届高校毕业生报名表》(见附件，请提供word格式，各项字段请完整填写);

(2)身份证复印件;

(3)《就业推荐表》和已取得的学历、学位证书;

(4)院系出具的学生干部证明材料和各类奖惩材料;

请登录报名链接： ，根据要求填写相关信息，并将以上材料上传;

在招聘过程中，如出现部分岗位无人应聘或放弃聘用资格，导致岗位有效应聘人数低于岗位计划数的，组织方可视情决定将此部分岗位计划数调配至其他招聘岗位，或视情将报考其他岗位的合适人选调配到空缺岗位聘用，或减少招聘计划数。

3、资格审查：材料递交后在网上进行资格复核〔海外(境外)世界百强高校毕业生，需在2019年7月—2020年12月31日期间取得中国教育部中国留学生服务中心境外学历、学位认证书”〕，以及电子版近期2寸免冠照片。

4、第一轮网上面谈及心理测试：时间安排在2020年3月下旬，具体时间以短信、邮件通知为准。通过人员将进入第二轮面试(笔试)阶段，第二轮网上面试(笔试)在4月中旬完成。

5、第二轮面试(笔试):第一轮面谈通过人员按招聘岗位计划数1:3的比例确定邀请参加进入第二轮面试(笔试)，时间拟安排在4月中旬(具体时间另行通知)。第二轮面试(笔试)将包括笔试和面试，笔试采取闭卷在线远程考试方式，笔试占总成绩的40%;面试为在线远程结构化面试，面试成绩占总成绩的60%。

6、体检政审：体检、政审人数根据面试(笔试)情况及岗位需求研究确定，体检标准参照现行公务员录用相关标准执行。不按时参加体检的人员，视为自动放弃。体检、政审不合格或放弃的，可依次择优递补，无合适人选的，岗位可空缺。政审和体检时间、地点另行通知。

7、公示聘用：体检、政审合格的报考人员，经公示且无异议后办理聘用手续(应届毕业生先签订就业协议，取得学历、学位证书后办理聘用手续)并召开专聘人员专项座谈会。8、报到入职：2020年7月中旬报到入职，被录用人员可提前安排相关实习工作。

五、相关待遇

1、本次招聘录用的优秀应届毕业生，由杭州高新人力资源服务有限公司签订劳动合同，劳动合同首签3年。

2、入职后工资待遇：工资福利待遇列入区财政开支，并按规定购买“五险一金”。博研学历的参照公务员主任科员薪酬水平享受绩效工资福利待遇，硕研学历参照公务员副主任科员薪酬水平享受绩效工资福利待遇，学士学历参照公务员科员薪酬水平享受绩效工资福利待遇(入编后享受事业单位工资福利待遇)。

3、本次招聘录用的优秀应届毕业生，博士研究生、硕士研究生、本科学士学历可分别享受一次性生活补贴5万元、3万元、1万元，并可居住人才专项住房。

六、职业发展

1、工作平台：根据所学专业和工作需要，按照人岗相适原则，在区政府各单位、各重点工作平台明确具体工作内容，建立“导师帮带”制度，实行“一人一策一档”，构建区管后备人才个人成长档案，根据岗位特点和自身情况，在干部轮岗交流、教育培训、挂职锻炼等方面统筹考虑;并实施3年期限的专项考察考核。3年专项考察考核期满后通过考核方式择优入事业编;未入编人员，继续参与下一批的考察考核。

2、择优入事业编制人员，聘期内表现优秀且符合《党政干部选拔任用条例》规定资格条件的，博研学历的可聘为所在单位中层正职，硕研学历的可聘为招聘单位中层副职。聘为中层正(副)职干部后，根据工作需要和干部选拔任用资格条件，可择优逐级提拔，提拔为党政机关处级领导干部后可按规定程序进行公务员登记，其相关福利待遇按规定执行。

在招聘程序中，资格审查贯穿招聘程序全过程，如发现有条件不符、提供材料不实的，将随时取消考生资格。

本公告由杭州市滨江区人力资源和社会保障局负责解释，以上公告未尽事宜另行通知。

七、其他事项

1、报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考及聘用资格。

2、报考人员应确保报名时提供的电子邮箱、手机号码正确无误，如因信息错误导致无法正常接收相关考试信息的，造成的后果由报考人员本人承担。

七、招聘工作联系方式

1、联系单位：杭州高新区(滨江)人力资源和社会保障局

2、联系人： 王 欢 0571—、 涂相旭 0571—、 何 俊 0571—、

原标题：

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2020杭州高新区滨江招聘优秀应届高校毕业生报名表

杭州高新技术产业开发区管委会

杭州市滨江区人民政府

2020年3月

文章来源：

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