杭州银行招聘：2020中国银联春季校园招聘公告

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中国银联是经中国人民银行批准成立的银行卡联合组织，总部位于上海。中国银联致力于成为在国内具有权威性和公信力、在国际具有竞争力和影响力的国际性银行卡组织，目前已经与全球主要金融和支付机构展开广泛合作，大力推进各类基于银行卡的综合支付服务和创新支付服务，为银联卡持卡人提供优质、高效、安全的支付体验。

目前，银联卡发卡量超过77亿张，发卡量和交易规模全球第一，银联网络遍布中国城乡，并已延伸至170余个国家和地区，全球银联卡特约商户近5200万户，联网ATM 超过260万台。

中国银联校园招聘是由中国银联总公司组织，在全国范围开展的招聘项目。该项目意在选拔优秀的校园人才。

一、招聘对象

境内外高等院校于2020年毕业的计算机、软件工程、安全等相关专业的在校生(含本科生、硕士研究生、博士研究生)。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵纪守法，无不良记录。

(二)学历及相关要求：

1.境内高校在校生：具有全日制大学本科或以上学历，培养方式为统招统分(不含定向和委培毕业生)，毕业时间2020年。

2.海外院校留学人员：须为未曾就业的留学人员，毕业时间不早于2019年7月，并应能够在2020年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证。

(三)英语专业毕业生一般应通过国家专业八级考试，其他专业毕业生一般应通过大学英语四级考试(成绩不低于425分)、托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。

(四)学业成绩优秀，在本专业排名靠前，无不合格科目。

(五)具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，能承受较强的工作压力。

(六)综合素质较好，一般应有学生社团管理经历，曾获得奖学金及其他相关荣誉称号。

(七)品行端正，诚实守信，身心健康，具有正常履行工作职责的身心条件。

三、招聘程序

招聘程序包括简历投递、在线笔试、面试、心理测评、体检、签约等步骤。

四、注意事项

(一)除网上报名外，不接受其他形式的报名。网上报名前，应聘者须首先浏览《招聘公告》和《常见问题》，了解招聘的有关说明和要求。

(二)各招聘职位要求详见招聘职位栏目信息。报名时请注意区分招聘单位、工作地点和招聘职位，避免出现误报的情况。

(三)应聘者登陆报名系统，在提交简历前，可多次登陆报名系统修改个人资料;提交简历后，个人资料将无法再修改。

(四)应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，中国银联有权取消其应聘资格。

(五)应聘者务必保证提交的联系方式(包括E-mail邮箱、手机等)正确无误，并保证通讯畅通。

(六)我公司从未指定任何单位和个人编写有关考试教材，不举办也不委托任何单位和个人举办有关考试的培训班，不向应聘者收取任何费用，请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。

(七)我公司保留根据招聘情况调整相关招聘职位的权利。

五、招聘职位

01应用开发

02软件测试

03云计算开发

04系统运维(云计算方向)

六、简历投递

请应聘者登陆中国银联招聘网站(),投递个人简历。

投递时间：2月24日-3月8日

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