2020中国电信浙江公司春季校园招聘约125人公告

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中国电信浙江公司2020年春季校园招聘公告

为加快企业优秀人才引进，带动企业人才结构优化，中国电信股份有限公司浙江分公司(以下简称“中国电信浙江公司”)现面向全日制普通高等院校2020年应届大学毕业生开展春季网上招聘工作，招聘人数约125人，招聘专业主要包括计算机、通信工程、市场营销、电子商务、财务等相关专业。相关信息公告如下：

一、招聘对象

全国高等学校(含港、澳、台地区)2020年应届毕业的全日制本科生、硕士生及博士生。包括部分优秀海外留学应届毕业生(毕业时间为2019年8月-2020年7月)。

二、招聘职位需求

(一)招聘职位：

市场营销类、互联网产品运营类、IT运营类、网络运营类、行政管理类。

(二)基本素质要求：

认同中国电信企业文化，具有良好的敬业精神与团队合作精神;身体健康，品行端正，具有良好的个人品质和职业道德;学习力强，具有扎实的专业知识，务实、进取。

(三)学历要求：

能按期获得国家教育行政部门认可、认证的普通高等院校全日制大学本科及以上学历。研究生须有本科文凭。

1、境内高校应届毕业生，应在2020年7月15日前取得毕业证、

学位证，并获得报到证;

2、境外院校留学生，应于2019年8月至2020年7月间毕业，

能够在2020年7月15日之前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证，首次开始全职工作。

(四)英语要求：具有较好的英语听说读写能力，一般应已通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分以上)。若为境外院校学生，亦可托业(TOEIC)听读公开考试750分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试90分及以上，或雅思(IELTS)考试6.0分及以上。

三、 招聘流程

(一)在线申请职位

报名者对照职位需求与报名条件，在线填写简历、申请职位。每一位学生参考网站上求职岗位，只能申请一个职位，每个岗位最多可申请两个工作地。

(二)简历筛选

通过简历筛选的同学将被邀请参加综合素质能力测试，测试将在报名截止后1周左右举行。

(三)组织线上笔、面试

笔试由原来的线下统一机考改为线上统一笔试，考试时间全国统一。请提前配备好带有摄像头的电脑，并安装指定游览器。考试期间，将开启实时监控，保证考试的公平性与专业性。

专业面试和综合面试均为远程线上面试形式，具体时间与方式另行通知。

(四)录用签约

通过综合笔面试、体检、背景核查等综合考察的应聘者，将被通知拟录用，签订三方协议。

四、报名方式

本次招聘仅通过在线方式接受报名，请登陆中国电信集团有限公

司招聘网站进行在线注册，并按浙江公司要求在网申截止期限(2020年3月26日)前提交简历申请。

(一)中国电信集团有限公司校园招聘

(二)中国电信浙江公司人才招聘网站

:

以上流程及信息若有变动，敬请关注中国电信浙江公司人才招聘网站。

五、待遇与培养

(一)中国电信正式人员编制

应届毕业生报到后，与用人单位(招聘单位)签订劳动合同。

(二)具有业内市场竞争力的薪酬福利

1、根据员工岗位性质及所付责任，为员工提供业内富有竞争力的固定工资、员工绩效。年内表现优秀的员工和工作团队，提供“星级员工”、“星级团队”、“之江星火计划”等公司级专项奖励。

2、异地应届毕业生入职后的前2-3年可享受用人单位提供的免费宿舍或市场标准的租房补贴。

3、除享有国家规定的“五险一金”外，还可享受企业年金等企业的其他相关福利。

4、除提供法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外，工作满一年以上的员工，根据工作年限可享受5-15天的带薪年假。

六、精准扶贫、就业支持计划

根据党中央、国务院“精准扶贫、精准脱贫”基本方略，中国电信浙江公司对生源户籍为浙江公司定点扶贫县的优秀高校毕业生，推出就业支持计划，同等条件下优先录用。

七、注意事项

中国电信浙江公司为适应人才招聘走向市场化的需要，根据近年来招聘录取情况，各分公司市本级的岗位一般招聘研究生(衢州、丽水、舟山除外)、县(市)分公司一般招聘本科生，部分优秀的本科生可在市公司工作，研究生也可根据本人意愿，在县公司工作。

网申截止日2020年3月26日。

全新的舞台、全新的视野、全新的挑战，中国电信浙江公司期待您的加盟!

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