2020杭州事业单位考试：职测技巧《可能性推理力度比较之量大大于量小》

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【导读】

杭州中公人事考试网为大家带来《可能性推理力度比较之量大大于量小》，望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。

可能性推理的加强型和削弱型可谓是事业单位行测考试中的重点内容，也是考试的一大难点。一般性的题目还好，但是当出现问我们“最能加强（削弱）的选项是哪一个”的题目时，一般选项都会出现多个加强或削弱的选项，让大家很难去选择。那么怎样才能识别出来力度最强的选项呢，这就是我们今天主要交给大家的方法，力度比较之量大大于量小。

量大是指针对所有人或所有情况来进行描述的选项，量小是指带有“有些”、“部分”、“某个”、“许多”、“个别”等词语表述的选项。在选择中肯定是针对所有人来进行描述的选项削弱或加强的力度要更强一些，所以量大的选项要大于量小的选项。下面我们来看一道题目：

【例题】在温室气体的作用下，全球平均温度越来越高，并伴随有绝对湿度的全球性增加。大部分热带和中纬度地区可能经历极热天气和极高湿度，在过去50年内，人的劳动量下降到90%，到2050年，这一数值估计将下降到80%，到2200年，劳动量将下降到40%以下。因此得出结论，人类的劳动量将在未来的湿热环境中下降。

以下哪项为真，最能质疑上述结论：

A.有些室内人员受湿热天气影响较小

B.随着劳动保护和机械能力的提升，环境对人的影响越来越小

C.气候湿度增高比温度升高更能对人类劳动能力产生负面影响

D.气候问题主要限制了热带和中低纬度地区的人类活动

【中公解析】B。问题为“最能质疑上述结论”，为削弱类型题目。题干是依据“全球平均气温越来越高，湿度也增加了，同时发现人的劳动量也在逐年下降”推出“人类的劳动量将在未来的湿热环境中下降”。A项说明湿热天气对一些人的影响小，从而削弱了劳动力将在湿热环境中下降的结论；B项说明由于劳动保护和机械能力的提升，环境对人的影响变小，即湿热天气对人的影响变小，削弱了结论；C项讨论的是湿度增高与温度升高的负面影响谁大谁小，与题干讨论无关，属于无关项；D项气候对人类活动有限制作用，则肯定了在湿热环境中劳动量会下降的观点，为加强项。对比A，B两个选项，A中只是说“有些室内人员”，B选项为针对所有人的表述，故量大大于量小，B选项正确。

综上，在后面的解题中同学们要多去留意一下选项当中的用词，一旦出现了“有些”，“某个”等量小的表述，这个选项很可能就是错误选项。

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