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杭州国企招聘:2019浙江沪杭甬高速公司股份有限公司第四季度招聘3人公告(杭州地区)

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一、 基本情况

浙江沪杭甬高速股份有限公司于1997年3月由原省高等级公路投资有限公司独家发起成立,同年5月在香港联交所挂牌上市,是省委省政府为开辟浙江交通与国际资本市场接轨的融资渠道、加快全省高速公路路网建设而设立的公司,是我省第一家也是目前唯一一家境外上市的省属国有企业,是浙江省交通投资集团组建时的核心成员企业之一。

通过22年经营发展,截至2019年6月底,公司资产总额达1088.05亿元,归属母公司股东净资产203.48亿元,盈利水平和股价表现一直处于H股上市路公司前列。

公司业务主要包括高速公路和金融证券两大板块,旗下子公司17家,合营及联营公司14家,现有员工9100余人。高速公路业务:运营:公司直接经营管理高速公路总里程达到1245公里,包括沪杭甬高速、上三高速、甬金高速金华段、杭徽高速、徽杭高速、申苏浙皖高速、申嘉湖杭高速、钱江通道南接线、义东高速、宁波甬台温高速、台州甬台温高速、舟山跨海大桥、台金高速、乐清湾大桥,以及持有甬金高速绍兴段50%股权,均是浙江省、乃至全国高速公路路网中重要的主干线。建设:主动探索实践交通基础设施领域投资管理新模式,成功中标钱江通道北接线PPP 项目和德清PPP公路项目,PPP 项目投资迈出实质性步伐。因管理整合,为充分发挥营运与建设板块化、专业化、集约化的优势,目前在建项目与新组建的杭绍甬公司实行一体化建设管理,在建高速达122公里。金融证券业务:控股浙商证券,经过10余年培育发展,已于2017年成功登陆A股上交所主板市场,成为浙江省首家本土上市券商,并具有证券、期货、资管、投行、研究等全牌照金融证券业务,拥有百家分支机构,综合实力跻身行业前30位;同时公司参股上海农商行,共同发起设立浙商转型升级母基金、长江联合金融租赁、太平科技保险等金融类项目,金融业态稳步拓展。物业酒店业务:经营物业酒店资产,全资控股浙江大酒店,并持有杭州余杭开元名都酒店51%股权,均是区域内标杆酒店。

22年来,公司始终坚持诚信、和谐、开放、进取的核心价值观,严格遵循上市规则规范治理,多次入选《亚洲货币》《福布斯》等国际金融杂志“最佳公司治理”“最佳投资者关系”排名,在国际资本市场上树立了良好形象。

二、 招聘岗位

现因公司发展需要,面向集团内部及社会诚聘以下岗位,具体岗位信息如下:

工作部门 岗位名称 工作地点 主要岗位职责 岗位要求 需求人数 招聘范围
学历 其他要求
董事会秘书室 董事会事务 浙江杭州 1.负责“三会”管理; 全日制本科及以上 1.40周岁及以下; 1名 集团内外部
2.负责投资者对外关系维护,协助董秘做好与分析员、投资银行、H股路公司、境内外监管机构等机构的联络工作; 2.经济、管理、金融、财务、法律等相关专业毕业;985/211院校、精通英语者优先考虑;
3.负责信息披露,包括年报、中期报告、业绩报告等,审核发布公司网站信息披露文件; 3.有3年以上上市公司或投资银行工作经验,熟悉企业上市运作流程及董事会工作机制;
4.负责市场信息搜集分析,协助准备路演、投资者问答等材料; 4.具有较强的文字综合分析、撰写、处理能力;
4.负责香港办事处运作与督导等工作。 5.严格遵守相关保密准则、遵守相关上市法规及内幕交易之规定。
纪检监察审计部 纪检监察 浙江杭州 1.负责建立健全内部监督执纪问责相关管理制度,完善管理机制和监督机制; 全日制本科及以上 1.40周岁及以下; 1名 集团内部
2.负责各类信访、投诉、举报的核查,查办违规违纪案件;撰写调查报告、提出处理意见并对纪检监察档案进行整理、归纳和存档; 2.法律、财务、审计、企业管理等相关专业毕业;985/211院校优先考虑;
3.协同开展公司内部巡察、专项检查、效能监察; 3.具有较强的综合文字写作能力、调研分析能力、组织协调沟通能力和学习创新能力;
4.开展廉洁从业宣传与教育,落实廉洁文化活动的开展; 4.具有3年及以上相关工作经历,2年以上纪检、党建或审计工作管理经验;熟悉纪检、党建、内控和内部审计工作流程、方法及相关政策、法律、法规;
5.负责公司选人用人、工程招投标、大额资金采购等的监督工作; 5.中共党员,3年及以上党龄,特别优秀的可适当放宽要求。
6.起草撰写总结、报告等各类综合性文字材料。  
人力资源部 组织人事 浙江杭州 1.负责对接集团对公司领导班子成员相关管理工作; 全日制本科及以上 1.40周岁及以下,3年以上相关工作经验; 1名 集团内部
2.负责公司中层人员、中层助理选拔任免工作,以及公司高级主管职务晋升工作; 2.人力资源、企业管理、心理学、汉语言文学等相关专业毕业;985/211院校优先考虑;
3.负责公司人员年度绩效考核工作; 3.中共党员,思想政治素质好,政治立场坚定;
4.负责公司各类人才申报工作; 4.有较强的组织观念和大局意识;坚持组织原则,公道正派;
5.负责公司人员人事档案转入、整理、补缺、保管和转出等工作; 5.具有较好的文字功底,熟悉组织人事管理相关工作;
6.负责公司人员人事系统信息维护与更新工作。 6.具备良好的沟通技能、组织协调、管理技能、表达能力和执行力。

三、 报名方式

1、符合岗位招聘条件者,请将简历、学历学位证书、职称证书、荣誉证书等相关电子材料,编辑邮件主题,姓名+生源地+毕业学校+所学专业 +现居地+应聘岗位,发送至应聘邮箱: 。 联系人:卢先生,联系电话:-65353;

2、 报名截止日期:2020年2月20日。

原标题:浙江沪杭甬高速公司股份有限公司2019年第四季度招聘公告

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