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2019杭州事业单位考试:判断推理题库之假设法解真假话问题

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【导读】

中公杭州事业单位招聘网助力考生顺利通过事业单位考试。今天为大家带来判断推理题库之假设法解真假话问题。

在演绎推理的考查中,真假话问题是很常见的。对于真假话问题,我们常规的解决思路是找矛盾关系,通过矛盾法解决真假话题目,但有一类真假话问题中却不存在矛盾关系,此时面对谁真谁假的断定,我们还可以采用假设法来解决。首先我们来看一道例题。

例题1:

小刘、小王、小张、小李四名护士的护士服装分别为白色、粉色、蓝色、和红色。在问到他们各自服装的颜色时,

小刘说:“小王的服装不是白色的。”

小王说:“小张的服装是红色的。”

小张说:“小李的服装不是蓝色的,”

小李说:“刘、张、王三人中有一个人的服装是红色的,而且只有这个人说的是实话。”

如果小李说的是实话,那么以下说法正确的是:

A.小张的服装是白色的,小李的服装是蓝色的

B.小刘的服装是白色的,小王的服装是粉色的

C.小王的服装是蓝色的,小张的服装是红色的

D.小李的服装是粉色的,小刘的服装是红色的

解析:首先我们要找的是确定性信息,根据“小李说的是实话”可知,要由此句话开始推理。根据“小李说的是实话”的陈述,我们定位到小李说的话“刘、张、王三人中有一个人的服装是红色的,而且只有这个人说的是实话”,这句话可以理解为小刘、小王、小张三个人里边有两句假话一句真话,穿红衣的就是说真话的。那么我们接下来我们又可以观察到这三句话里面也不存在矛盾命题,无法使用矛盾法来解题,所以只能使用假设法。

那么小刘、小王、小张三个人,假设谁是那位唯一说真话的人呢?观察三人说的话,如果假设小刘说真话,则只能知道小王的服装不是白色的,至于小王的服装到底是什么颜色,我们我们依然无法确定;若假设小张说真话,则只能知道小李的服装不是蓝色的,至于小王的服装到底是什么颜色,我们我们也依然无法确定;若假设小王说真话,则可以确定小张的服装就是红色的,可以得到确定性信息。所以,我们假设的对象是小王说的话。根据上文分析,假设小王的话为真时,小张穿红衣服,又根据小李的言论,穿红衣服的人说真话,所以小张的话也为真,跟“小刘、小王、小张三个人里边只有一句真话”的结论矛盾了,证明了我们假设小王说真话是不成立的,因此小王说的是假话,即“小张的服装是红色的”,此句话为假,则真相是“小张的服装不是红色的”。根据“只有穿红色服装的人说真话”,既然小张的服装不是红色的,则小张说的是假话,即“小李的服装不是蓝色的”这句话为假话,则真相是小李的服装是蓝色。此时我们已经确定小王说假话,小张说假话,所以小刘说的一定是真话,即“小王的服装不是白色的”,而且小刘说真话,小刘的服装是红色的。现在我们已经推理出来的是小李的服装是蓝色的,小刘的服装是红色的,小王的服装不是白色的,则小王的服装是粉色的,小张的服装是白色的。故正确答案选A。

通过例题的分析,我们来总结一下假设法的运用环境和应用要求。假设法适用于题干条件存在多种不确定的情况,不能直接推理时,可进行假设。假设某个条件的其中一种情况成立,如果推理出来的结论和题干已知信息不矛盾,则说明假设成立;若推理出来的结论和题干已知信息矛盾,则说明假设不成立,则可以断定假设的反面成立。各位考生,假设法解真假话问题你学会了吗?

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