杭州国企招聘：2019杭州之江创意园开发有限公司招聘企业合同制工作人员5人公告

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杭州之江创意园开发有限公司为国有独资有限责任公司。现因公司发展需要，决定面向社会公开招聘企业合同制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

1、综合部行政工作人员1名;

2、产业部协税护税工作人员1名;

3、活动宣传部党务工作人员1名;

4、活动宣传部品牌宣传人员1名;

5、基建部工程管理工作人员1名。

二、总体要求

1、遵守国家宪法、法律、法规;

2、能够履行企业员工的义务，遵守纪律，品行端正;

3、具备本科及以上学历(紧缺技能型人才可放宽至大专学历)，具有与岗位相匹配的专业、专业技术资格或职业资格;

4、年龄35周岁以下(紧缺急需专业和高层次人才可适当放宽);

5、身体健康。

三、报名岗位要求

岗位一：综合部行政工作人员

1、岗位职责

(1)负责机要、文印、信息公开、保密管理、档案管理、行政管理工作;

(2)负责单位各级文件的收发、传递、传阅、交办;

(3)负责单位会务工作，包括会议安排、记录、整理等工作;

(4)负责档案管理、数字档案建设;

(5)完成领导交办的其他事项。

2、相关要求

(1)全日制本科及以上学历;

(2)计算机、统计学、档案学、管理类、经济类相关专业;

(3)具备优秀的职业操守和保密意识;

(4)熟练使用office办公软件，有较强的公文、信息写作能力，有一定的组织协调、沟通联络、语言表达能力;

(5)中共党员优先，有行政事业单位、国企办公室相关工作经验的，可放宽至本科学历。

岗位二：产业部协税护税工作人员

1、岗位职责

(1)负责企业名录库信息录入、维护;

(2)负责企业税收统计、分析;

(3)负责有关产业平台数据统计、考核;

(4)完成领导交办的其他工作。

2、相关要求

(1)全日制本科及以上学历;

(2)经济学、统计学、网络视听等相关专业;

(3)熟练使用office办公软件，具备两年以上相关工作经历;

(4)具备优秀的职业操守和保密意识;

(5)具有较强的沟通协调能力及文书写作能力。

岗位三：活动宣传部党务工作人员

1、岗位职责

(1)负责党员教育管理、党员发展、支部建设等工作;

(2)负责党组织关系转接、党员信息维护、党员档案管理、党费收缴等工作;

(3)负责策划党群活动，帮助制定党群年度工作计划及重点工作跟进;

(4)负责协助做好工会、团委、妇联等群团工作;

(5)完成领导交办的其他工作。

2、相关要求

(1)本科及以上学历;

(2)文学、哲学、法学、政治学、行政学等相关专业;

(3)35周岁以下;

(4)具备优秀的职业操守和保密意识;

(5)熟练使用office办公软件，具有较强的沟通协调能力及文书写作能力;

(6)中共党员;

(7)如具有3年以上基层党群工作经验，特别优秀的不限专业。

岗位四：活动宣传部品牌宣传人员

1、岗位职责

(1)负责艺创小镇微信公众号、微博、网站等自媒体的运营维护;

(2)负责小镇内部灯箱、宣传栏、触摸屏、刀旗等宣传窗口的氛围打造和运营;

(3)策划宣传话题，打造宣传品牌，不断提升艺创小镇的知名度和美誉度。

(4)完成领导交办的其他工作。

2、相关要求

(1)本科及以上学历;

(2)会展、编辑、中文、设计、网络视听等相关专业;

(3)对文化旅游、网红点打卡等热点话题有敏锐反应，具有主动挖掘宣传话题的能力;

(4)熟练掌握微信排版工具，具有海报设计等美工技能，熟练掌握PS、CAD等制图功能;

(5)热爱摄影，有旅游类、时尚类专业自媒体从业者及微信文章爆款经验者优先，有策展经验、活动策划经验者优先。

岗位五：基建部工程管理工作人员

1、岗位职责

(1)负责建设项目前期准备工作(包含前期手续办理、方案设计、项目招投标);

(2)负责建设项目施工现场管理工作(包括进度、安全、质量、信息、投资);

(3)负责建设项目竣工验收管理工作(包括项目竣工验收、资料归档);

(4)负责监督园区的物业维修、安全生产等。

2、相关要求

(1)本科及以上学历(紧缺技能型人才可放宽至大专学历);

(2)工程管理、建筑设计、土木建筑等相关专业;

(3)具备两年以上工作经验;

(4)熟悉项目建筑概念、方案及初步设计、各专业施工图的管理及施工图审查工作。

四、招聘办法

1、报名方式。采用网上报名，每人限报1个岗位，请将《杭州之江创意园开发有限公司招聘合同制工作人员报名表》发送至： 。报名时间截止到2019年12月20日。(注：报名邮件名称格式为：**岗位+姓名，如：行政工作人员+小张)

2、资格初审。对报名人员进行资格初审和初步筛选，初审合格者电话或短信通知参加面试。面试人数与招聘人数比例一般不低于3:1。

3、面试。面试为综合能力测试和专业能力测试，按照综合能力测试和专业能力测试1:1的比例计算面试成绩。面试考官由用人部门、人事部门及公司管理层相关人员组成。

4、体检与考察。根据综合成绩由高到低的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。如体检或考察不合格，按面试成绩向下顺延递补。

5、正式聘用。根据面试、体检和考察情况，确定拟聘用人员名单，签订劳动合同。

五、其他说明

1、薪资水平：聘用期年薪12万元人民币左右，特别优秀的专业人才薪酬面议。

2、工作地点：杭州市西湖区转塘街道创意路1号，艺创小镇。

3、联系人：周菁，

杭州之江创意园开发有限公司

2019年12月6日

原标题：杭州之江创意园开发有限公司招聘企业合同制工作人员公告

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