杭州事业单位招聘：2019杭州萧山区应急指挥中心招聘编外人员8人公告

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为进一步构建权威高效的应急管理体系，根据工作需要，本着“公开、公正、竞争、择优”的原则，区应急指挥中心决定面向社会公开招聘编外工作人员8名，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)基本要求

1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁以上，35周岁以下，男性，萧山户籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

4.政治素质好，具备吃苦耐劳、细致严谨、清正廉洁的工作作风和纪律精神，具备良好的团队协作精神;

5.能严格遵守相关制度规定，自觉履行岗位的职责和义务，组织纪律观念强;

6.有下列情形之一的不予聘用：

(1)曾受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

(2)曾因违纪违规被工作单位开除、辞退、解聘的;

(3)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

7.同等条件下，优先招聘具有岗位所需专业资质的人员及退役士兵。

(二)岗位要求

1.能熟练操作计算机，熟悉OFFICE等办公软件使用;善于沟通协调和主动思考，有较好的文字功底和语言表达能力;工作积极，责任心强，有较强的团队协作意识，能承受一定强度的工作压力。岗位须参与应急值班。

2.大专以上学历。有安全生产、大气科学、应急处置相关学历或应急管理相关工作经验者优先。

二、招聘程序

(一)报名及资格审查

报名可以选择网上报名和现场报名两种方式。网上报名需进行现场报名确认及资格审查。

1.网上报名。关注“萧山应急管理”微信公众号(扫描下方二维码)，进入“人员招聘”，填写报名表格(即日起-11月29日零时，网上报名人员需进行现场确认)。

2.现场报名及确认

(1)时间：2019年11月29日-30日(上午9:00-11:00，下午14:00-17:00)。

(2)地点：杭州市萧山区应急管理局(地址：杭州市萧山区金城路1558号2楼229室)。

(3)报名要求和资格初审：报名时填写《编外工作人员报名表》(见附件)，同时提交以下资料：本人身份证、毕业证、学位证、其他从业资格证等原件及复印件、从事其他工作经历的证明材料、近期正面免冠同底1寸彩照3张。

应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效，提供虚假、无效证件及手续，以及不如实填写相关情况的，一经查实，取消报名和聘用资格。

资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合报考条件的，均可取消其报考或聘用资格。

(二)考试：考试为面试。考试时间和地点另行通知。

(三)体检与考察

1.根据总成绩由高分至低分的顺序，按1:1的比例确定参加体检和考察的人员，出现缺额时依次递补。体检项目和标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者自理。

2.对体检合格人员的德才表现进行全面考察，核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。考察不合格或自动放弃出现缺额，经局党组研究，可在进入面试人员中按总成绩高低依次递补，递补人员经体检合格后进入考察。

(四)公示与录用

体检和考察合格者确定为拟聘用工人员，在“萧山人才网”()和“萧山应急管理”微信公众号上公示，公示期为5个工作日。公示后无异议的，按规定程序办理录用报到手续。录用人员必须在规定时间内报到，对逾期不报到或发现有不符合录用条件的，取消录用资格。因人员放弃等原因致录用职位空缺的，可按考试成绩高低顺序依次替补。

三、合同和待遇

试用期为3个月，聘用期限为2年。录用人员与杭州市萧山区应急指挥中心签订合同。工资待遇按照杭州市萧山区人民政府确定的协警薪酬待遇(含“五险一金”、伙食补助)执行。

四、纪律与监督

为保证公开招聘编外人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正公平和严肃性，欢迎社会各界监督。

监督电话：;咨询电话：、。

本公告未尽事宜，由杭州市萧山区应急管理局负责解释。

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编外工作人员报名表.doc

二维码.doc

原标题：杭州市萧山区应急指挥中心公开招聘编外人员的公告

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