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杭州国企招聘:2019杭州西湖环境集团有限公司公开招聘6人公告

浙江人才网 2019-10-22 17:28:33 浙江中公教育在线咨询在线咨询
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为满足集团不断发展的需要,亦为了满足各部门人才储备需求,2019年西湖环境集团将面向社会公开招聘,从学识、品德、能力、经验等方面全面审核、择优录用。

一、公开招聘岗位及人数

总经办(人事法务部):人事助理1人、法务助理1人;

经营发展部(市场投资子部):助理2人;

财务部:采购助理1人;

综合管理部(工程管理子部):助理1人。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘条件

详见附件1《杭州西湖环境集团有限公司招聘岗位明细》

(二)招聘条件相关说明

尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘,对其学历、学位证书的审查延后至报到时。

三、招聘程序和办法

(一)报名和资格初审

1、电子邮件报名。时间:2019年10月22日9:00—10月28日17:00。发送报名电子邮件(邮件主题为“应聘xx岗位+姓名”)到报名邮箱,附报名表(样式见附件2《杭州西湖环境集团有限公司公开招聘报名表》)、身份证、学位学历证书、职(执)业资格证书、职称证书等相关证明材料的复印件或扫描件等电子材料。 邮件地址: 。

2、资格初审:报名结束后3天内,招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。

3、面试资格的确定:招聘单位经讨论研究,确定参加面试人员,并通过电话或电子邮件通知。

(二)面试

具体面试安排另行通知。

面试时应聘人员应携带报名表(贴照片)及身份证、学位学历证书、职(执)业资格证书、职称证书等相关材料原件及复印件1份,涉及工作经历条件的,一般要求提供劳动合同和社保缴纳记录证明等相关材料。面试总分为100分,不足60分者淘汰。

(三)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》等标准、要求组织实施。

(四)结果公示

在浙江人才网()上公示5天,公示无异议的,依据有关法律法规签订劳动合同,办理相关用工手续。

四、招聘原则

1、合法性原则:招聘工作的开展需遵守国家法律、法规,以及相关规章制度。

2、公开、公平、公正原则:公开招聘,从学识、品德、能力、经验、体格、岗位要求匹配度等方面全面审核、择优录取。

3、规范化原则:严格遵循招聘方案,有条不紊地进行招聘工作,保证为各部门挑选出适合的人才。

4、回避原则:面试人与应聘人有直系或姻亲关系的,应主动回避,不得以任何方式进行干预或施加影响,一经发现将取消录用资格、顺位替补。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位咨询。

电话:转8012

附件: 

杭州西湖环境集团有限公司

2019年10月22日

原标题:杭州西湖环境集团有限公司公开招聘公告

公告来源:

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