杭州银行招聘：2019中国邮政储蓄银行浙江省分行信用卡销售员（劳务用工）招聘公告

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原文标题：中国邮政储蓄银行浙江省分行信用卡销售员（劳务用工）招聘

原文链接：

一、招聘岗位

信用卡销售员。

二、用工性质

劳务派遣制用工。

三、岗位职责

(一)负责进行外拓营销、驻点营销等推广营销工作。

(二)协助开展客户维系工作，向客户宣传产品权益、引导参加信用卡活动等。

(三)负责开展客户增值服务工作，受理客户产品使用咨询、客户投诉。

(四)负责日常风险事件上报，配合风险管理岗开展相关工作。

(五)其他信用卡营销工作。

四、招聘条件

(一)大专及以上学历;

(二)年龄35周岁及以下;

(三)遵纪守法，责任心强，无不良从业记录;

(四)身体健康、反应灵敏、相貌端正，有较强的沟通能力;

(五)具备相应的知识和专业技能，有营销经验者优先。

五、招聘程序

(一)PC端网上报名：请应聘者注册并登陆智联招聘网申系统()，选择应聘机构和岗位，完成职位申请。

(二)简历筛选和初面：根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围初面人员。

(三)笔试：暂定2019年10月下旬统一笔试。

(四)终面、背景调查、体检及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。

六、应聘须知

(一)本次招聘每位应聘者可根据意愿申报一个岗位。

(二)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

(三)招聘期间，我行将通过手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

(四)我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，增加、调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

(五)招录人员将与劳务派遣公司签订劳动合同，劳动合同约定试用期期限，试用期结束前将对招录人员进行考核，试用期考核不合格者退回劳务派遣单位。

七、招录单位及联系人(只接受咨询，不接收简历)

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