杭州事业单位招聘：2019年杭州市余杭区部分事业单位公开招聘工作人员126人报考条件

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杭州事业单位考试考内容

杭州余杭招聘对象和基本条件

报名人员应符合下列条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法、法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具有岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（六）年龄在35周岁以下〔1983年10月8日以后出生〕。

（七）户籍和相关资格证书取得时间，入党时间，相关“工作经历”、“服务期”时间计算，截止到2019年10月8日。

（八）其他注意事项：

①“招聘计划一览表”中“招聘范围”栏注明“杭州市区”(上城区、下城区、西湖区、拱墅区、江干区、滨江区、萧山区、余杭区、富阳区、临安区)，包括杭州市区常住户籍的社会人员和杭州市区生源全日制普通高校2019年应届毕业生。“招聘范围”栏注明是“杭州市”、“浙江省”的，依此类推（生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地）。硕士研究生及以上毕业的，户籍不限；

②学历要求“全日制”的，是指“全日制普通高校毕业学历”。招聘岗位规定的学历、学位证书，须在2019年9月30日前取得，研究生同时还应提供相应的学位证书；

③“具有基层工作经历”是指在企业单位和其他经济组织、社会组织，或曾在军队服役、个体经营，工作累计所需年限的经历。“具有**专业工作经历”是指从事与招聘岗位有关的工作累计所需年限的经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历；

④面向大学生“村官”和专职社区工作者岗位的招聘条件和要求，详见附件2《2019年余杭区部分事业单位公开招聘工作人员政策问答》（以下简称“招聘政策问答”）；

⑤现役军人、失信被执行人不能报考；在全日制普通高校就读的非2019年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位报考；在公务员招考、事业单位工作人员招聘等人事考试过程中被认定有考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，不能报考；曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、原为公务员被辞退未满5年的人员，以及属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）规定不得确定为录用人选情形之一的人员，不能报考；同时，应聘人员不得报考《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位。

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