杭州事业单位招聘：杭州上城区公开招聘事业单位工作人员报考条件

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招聘对象和基本条件

报名人员除应具备报考岗位所需资格条件外，还应符合下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党的领导，无违法违纪情况。

3.具有良好的品行，有较强的事业心和责任感。

4.具有岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求。

5.具有适应岗位要求的身体条件。

6.具有招聘岗位所需的学历和资历。

7.年龄一般在35周岁以下（1983年10月9日及以后出生），面向社区书记、社区主任和公共服务站站长招聘的岗位在45周岁以下(1973年10月9日及以后出生)。

8.户籍要求中的杭州地区，包括10个城区、建德市、淳安县、桐庐县户籍（以2019年10月9日的户口所在地为准）。全日制普通高校研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员或具有报考岗位专业对应高级职称的人员户籍不限（须提供户籍证明）。

9.全日制普通高校在读的非2019年应届毕业生不能报考；全日制普通高校脱产在读的非2019年应届毕业的研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

10.招聘岗位有专业要求的，参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（2008更新版）》、《全国普通高等学校本科专业目录》、《学位授予和人才培养学科目录（2011年）》、《普通高等学校本科专业目录（2012年）》、《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录(试行)》、《普通高等学校高职高专（专科）专业目录2012版》上的规范名称（附件2），并由招聘单位及其主管部门负责解释。

11.对工作经历的认定，以签订的劳动（聘用）合同或养老保险缴费证明（需当地社保部门盖章）为准。工作经历要求有具体岗位的，若合同上未明确具体的岗位，还须提供工作单位开具的工作资历证明。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。工作经历及社区正职的任职时间计算截止到2019年10月9日。对工作经历的认定，由招聘单位及其主管部门负责解释。

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