杭州事业单位招聘：2019杭州桐庐县富春江镇人民政府招聘编外人员2人公告

2019-09-06 14:38:28 浙江中公教育在线咨询

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原标题：桐庐县富春江镇人民政府公开招聘编外工作人员公告

因工作需要，桐庐县富春江镇人民政府面向社会公开招聘编外工作人员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

富春江镇编外工作人员2名，具体岗位根据富春江镇人民政府工作需要确定。凡报名应聘的均视为服从岗位安排。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律、法规;

2.男性，40周岁以下(1979年9月1日以后出生)，大专及以上学历，专业不限;

3.身体健康，责任心强，吃苦耐劳，能胜任乡镇工作;

4.有基层调解、法律服务等方面工作经验的优先录用;

5.熟练使用各种办公软件。

三、报名方式

1.报名时间：9月5日—9月13日(时间：上午8:30-11:30时，下午14:00-17:00时,双休日不受理报名)。

2.报名地点：桐庐县富春江镇人民政府综合办公室。

3.联系人及电话：

4.报名材料：报名人员需现场报名，报名时请携带报名表(见附件)、户口本、身份证、学历、学位证书、相关执业证书、职称证书、技能证书、所获荣誉奖项证书等原件及复印件;近期两寸正面免冠彩照1张。原件审核后退还本人，报名表、复印资料及彩照不予退还。

四、招聘办法及具体事项

招聘工作由桐庐县富春江镇人民政府实施，按照“公开、公平、公正、择优”的原则面向社会公开招聘。应聘人员经资格初审、笔试(若需要)、面试、体检、考察后，择优聘用。

五、相关事项

1.经资格初审，通过人数达到2人(含)以上但未达到4人的，将核减招聘人数1人;通过人数未达到2人的，取消本次招聘。

2.若资格初审通过人数达到7人(含)以上，此次招聘将采用笔试和面试相结合的方式进行，根据笔试成绩从高到低按1:3的比例进入面试，笔试、面试成绩分别占综合成绩的40%和60%;若资格初审通过人数不足7人，通过初审的报名人员直接进入面试。笔试(若需要)、面试时间和地点另行通知。

3.按招聘岗位计划1：1比例确定体检对象。体检合格人员确定为考察对象。考察结果仅作本次招聘是否聘用的依据。

4.招录过程中有考生主动放弃应聘的、因体检、考察不合格被淘汰的、因不服从岗位安排视作自动放弃应聘的，将按成绩从高分到低分的顺序依次递补。

5.被招聘人员实行合同制，试用期一个月。试用期间及期满后工资福利待遇、社会保险和住房公积金按照富春江镇编外工作人员有关规定执行，全年总收入约7万元。

6.报考人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效,凡提供虚假材料的，一经查实即取消报考、聘用资格。

7.体检费。体检费由县级体检医院按照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的体检项目予以核定、收取，并凭相关票据由富春江镇人民政府实报实销。

本公告由桐庐县富春江镇人民政府负责解释。

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桐庐县富春江镇人民政府公开招聘编外工作人员报名表.doc

桐庐县富春江镇人民政府

2019年9月4日

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