杭州事业单位招聘：2019浙江省体育局直属事业单位第2次招聘28人公告

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2019浙江省体育局直属事业单位第2次招聘28人公告已公布，报名：9月4日至9月8日。杭州事业单位考试网特别整理了公告相关信息，以下是公告详情：

原标题： 浙江省体育局关于部分直属事业单位2019年第2次公开招聘人员的公告

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省体育局部分直属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

此次招聘的省体育局下属事业单位共3家。简介如下：

(一)浙江体育职业技术学院：全日制高职院校，为公益一类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于副厅级。由浙江省体育局主管，接受浙江省教育厅指导，以竞技体育专业为特色，以培养一流竞技体育人才为主要任务。设有萧山、教工路等校区和千岛湖、长兴等多个教学点。

(二)浙江省水上运动管理中心：公益一类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。主要承担水上运动项目及其优秀运动员的管理、教育和日常训练职责。单位位于淳安县淡竹乡。

(三)浙江省射击射箭自行车运动管理中心：公益一类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。主要承担浙江省射击、射箭、自行车、马术等项目及其优秀运动员的管理、教育和日常训练等工作。单位位于浙江省长兴县。

二、招聘岗位、条件及待遇

(一)需求计划

本批次招聘需求为19个岗位28人。

岗位名称、招聘人数及具体要求见公开招聘岗位表(附后)。

(二)招聘条件

招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.能在岗位用人时限内及时入职;

6.具备岗位所需要的其他条件。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录认定。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘采用公务员录用体检标准。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序和办法

(一)报名和资格审查

1、网上报名。报名时间：2019年9月4日9:00至9月8日16：00，在报名期限内完成报名有效。应聘人员登录浙江人事考试网()并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期招聘单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

2、资格初审。2019年9月4日至9月9日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

3、网上缴费。时间：2019年9月4日9：00-9月10日24：00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。

各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不低于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

4、应聘资格的确认。已缴费人员在2019年9月25日-9月27日上网()下载打印准考证，确认其应聘资格。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，分别按40%和60%计入总成绩。

1、笔试

笔试的具体安排以准考证为准。

时间、地点：初定于9月28日在杭州市举行。

笔试成绩？可于10月中旬从浙江人事考试网上查询。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：4的比例确定各岗位入围面试人员名单。

2、资格复审

入围面试人员需参加资格复审。入围人员名单、资格复审及面试有关安排于笔试成绩公布后一定时间内在网上通知，并同时电话通知有关人员。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的，取消应聘资格。未参加资格复审的，视作放弃应聘资格。

3、面试

面试一般采用结构化面试的形式，其中教师岗位安排说课。面试主要考查岗位认知、适应能力、综合素养、专业水平等。

面试合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考察

面试结束后，各岗位根据总成绩从高分到低分排序(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)，按招聘计划数1：1比例确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。

(四)公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：

1、浙江省体育局网站(，通知公告栏目或者是信息公开/人事信息/事业单位招考);

2、浙江省人力资源社会保障网(，政务公开/专题专栏/机关事业公开招聘)。

招聘过程相关信息(笔试、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在浙江省体育局网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话： (省体育局人事处)。

(四)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。各单位联系电话如下：

1.浙江体育职业技术学院：0571—(郑老师)

2.浙江省水上运动管理中心：(刘老师)

3.浙江省射击射箭自行车运动管理中心：(康老师)

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浙江省体育局直属事业单位招聘岗位表

原标题： 浙江省体育局关于部分直属事业单位2019年第2次公开招聘人员的公告

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